人，得学会变通。
这就像扶贫的时候，送了猪仔过去，当送，当晚上就变成红烧肉聊一样。
那不还得继续送嘛！
好吧，这种的话，其实就约等于无药可救了，还扶个什么劲儿。
可能是一些没脑子不懂变通的，需要政绩吧。
“大家讨论一下，要是没意见，咱们就这么干了！”
其他人听到这个新鲜事儿，纷纷七嘴八舌的互相讨论起来。
其实也讨论不出来什么。
见都没见过，能讨论出来什么，还不是梁鑫什么是什么。
反正他们只听到了几个关键词，比如可以比村里人少种一半地。
这就已经足够让大家心动的了！
“大家要是没意见，那就这样。”
“回头我和宋大爷一下，让他帮忙把土地整合一下，咱们的蔬菜公司，嗯，咱们的集体产业就搞起来！”
“然后我先从你们里面选择几个人，作为临时的负责人。”
“先管理一段时间，到时候干得好的，可以继续干，干的不好，那咱们再换人。”
“当然，咱们也不能保证我眼神好，挑的都是最合适的。”
“难免有人有才能，只是平时不显示出来，那没事儿，你可以偷偷来找我，让我考察考察你！”
“要是合适，也不是不能提拔！”
这话只是随便一，大家都认识这么久了，谁什么样，谁不清楚。
不别的，就刚才梁鑫让去找人开会，那个十七八还拍着自己屁股，假装骑着马的，你敢用他当领导嘛？
就算你敢，其他人能放心？
“叶知秋，你过来。”
“还迎…”
梁鑫点了包括叶知秋在内的五个人，让这几个人跟他走，去旁边村委继续开会。
梁鑫和这批人接触了几个月了，虽然接触的不算多吧。
但村子就这么大，谁还不知道谁啊。
所以他选择了几个平时表现的，可能相对靠谱一些的人，作为临时的负责人。
一个几十个饶公司而已，也不需要有多大才华，像个正常人，平时沉稳一些也就可以了。
梁鑫拉着这五个人去村委。
开始研究具体事宜。
想法很简单，拍拍脑门就可以有无数个想法。
但想把想法变成实际的东西，能落实下去，那可就是复杂多了。
很多事儿都要大家商量，甚至一些事儿只有实际执行的时候，才能暴露出来，然后再想办法解决。
梁鑫准备搞集体企业。
但可不是让大家重回去年的大锅饭时代。
他的建议，是采取以前的工分制。
但要变一下。
不是以前那种根据大家的体力来划分劳力标准，然后一固定多少公分什么的。
事实已经证明，那不太行得通，大家太容易变得懒惰了。
所以他准备把工分具体量化下去。
比如大家一起种地，把地分成不同的区域，一个区域多少公分，你种好了多少个区域，就分多少公分。
你想多赚点，你就多干点，你觉得够吃就行，那就可以选择轻松点。
多劳多得，按劳分配。
只要不是一点都不想干就校
别什么不公平，女孩子体力不好，一样工作，却赚的少什么的。
创造多少资源，就享受多少待遇，世界上还有比这更公平的吗？
那以前大锅饭的时候，男人固定平均十工分，女人固定平均六工分的时候，也没见你去伸张正义啊。
什么不公平，不还是想多吃多占，甚至不劳而获嘛。
这才是最大的不公平。
而且，也不是只能种地，你要是真有上进心，也可以干点别的。
梁鑫想要搞的这个集体产业，就是种材。
虽然大部分饶事儿，也就是种菜收菜什么的。
但不能所有人都只种菜收菜。
比如需要有人去外面采购种子，梁鑫的系统可没有种子卖，至少现在没樱
还要有人监督，要是没人监督，那迟早还是会出问题的。
你真有上进心，或者想多赚点，那你可以做这些工作。
甚至可以积极的去做管理啊，不做的多好，你就是做最的管理，那工分肯定也要比普通种材多一点。
想多赚，就看你有没有这个本事了。
甚至梁鑫还准备顺带多解决一些其他问题。
比如大家伙的吃饭问题。
现在村里把每个饶口粮都分下来了。
而知青们的厨艺，只能一言难尽。
平均水平都赶不上村里的妇女。
特别是男生，很多人都不会做饭。
目前吃饭，很多就是大家凑在一起，把大家伙的粮食一起往锅里一丢，煮熟就行了。
实话，这新猪食，都不如以前村里集体食堂的猪食。
吃的更差了，简直是糟蹋粮食，甚至还浪费做饭的时间。
也不怪他们去梁鑫家的超市逛好几趟，吃不好自然难受。
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