郑易盛的两句话，如果反过来，先问娄屹知不知道这件事，再事情的严重性，这可就是要对娄屹出手的意思！
当领导先质疑你的能力，然后告诉你因为你的能力不足，导致了这件事现在产生了严重的不良后果，那就是领导要给你换位置，让你来把这件事扛下来的意思了；
因为很简单：
先质问，后讲造成的不良后果，和先讲不良后果，后质问，重点的核心不一样！
所以，现在娄屹必须是要给郑易盛一个满意的答复的。
“董事长，这件事情是我没有处理好，我愿意接受董事会的任何惩处！”
态度很重要！
“关于我和李诺敏之间的不正当关系言论，在我们三镇人才集团有传言的时候，我第一时间就是知道了；”
不管是不是真的有不正当的关系，必须是否定的；
对于三镇人才集团的把控程度，我是可以直接把控的，做出回答。
“这件事的引发事件是三镇人才市场子公司和人服网子公司合并；
根据集团的决议，李明作为分管人服网子公司和数科子公司的副总，来主导这件事，因为人服网和三镇人才市场的合并，本质上是为了人服网的线下拓展，是以人服网为重的；
但是李明在这件事情上采取了置之不理，不参与的方式，所以，有了不良影响的舆论。
这件事在发生后，我让李诺敏、陈同分别单独以及一起去找过李明，汇报工作，希望其可以根据集团的决议来正常安排工作；
在李明没有理会李诺敏、陈同的三次汇报后，我找李文，也是李明的好友，暗示其和李明进行一次沟通；
李文跟我明确反馈，李明会找时间和我进行沟通，所以我没有进行干预这件事；
因为目前三镇人才集团的经理层之中，李文、李明、严林三人，某种意义上是一个利益共同体，而三人现在分管的工作，是三镇人才集团未来的核心业务；
尤其是李明，他的人服网以及数科子公司，在集团的战略规划中是核心，没有之一！
李文的教培以及严林的上市投资，都是集团的不可或缺的业务！
我承认，在这件事情的处理上，我考虑的连锁反应让我对事情的发展放松了警惕，以至于现在就产生了严重的不良后果；
董事长，请放心，这件事我会处理好！
不管李明是否是有心的，我只知道，他的不作为，造成了现在的不良后果；
还有集团董事会、谠委会、经理层里面的一些同志，不务正业，兴风作浪，我都会在节后上班的第一处理！
在端午节的这几，我会和李诺敏同志进行沟通，让她主动离职，和陈同做好交接工作，节后不用再去公司！”
认错的态度，不管是不是自己的原因，作为集团算是实际上的负责人，都必须承担好的和坏的事情的结果，所以，有不好的事情发生，认错，必须要有，态度必须给出来；
给出来之后，直接否定风言风语的本质，定义为传言，给这件事一个定论；
在前面两个操作之下，再把事情的大概情况，尤其是产生原因，为何会发展成这样讲清楚，当然了，这其中必须是要明确：
我是为了集团的发展，所以才有了放松了一些警惕，所以才导致这件事发展成了现在的样子；
紧接着，那就是必须再次的认错；
但是这时候的认错，为的就是接下来要处理相关的人时候，不让人给你否定的借口！
在处理相关的饶时候，或者在处理这件事的时候，再次展现你对公司的绝对把控，让领导不怀疑你的把控能力，这是最关键的！
果然，娄屹完后，这位老学长就是轻笑着摇了摇头道：
“学弟，不是我这个老学长在这里借故要刁难你！
你是个聪明人，池源董事、总经理，为什么要在三镇人才集团做一个董事？
为什么在之前他几乎都是不发生的，而今年开始慢慢的在董事会发声？
对你还有那么多的鼓励，表示对你的看重等等，你应该是有所想法的吧？”
从这位老学长喊自己学弟，而不是像一开始的时候连称谓都没有喊，直接问话，娄屹就知道，这一关，自己过了。
但是面对这位老学长现在问的，娄屹知道，自己必须是要做一个选择了！
老学长问的是娄屹明不明白吗？不不不，他现在要的是娄屹做表态！站队！
为了这个，他都把学弟的感情牌打了出来，而且，娄屹现在知道，进门的那两句，估计也是为了现在的铺垫！
“老学长，池源董事的意思，我应该是明白的：
捧起来，把我树成一个靶子，给杨盛等人选定集火的目标，暂时性的把反对我或者是别有心思的人凝聚在一起，让他们暂时的合作，暗中找准时机，给我来一个狠的，就像这次的事情；
而等我丧失了原来的相关的权利之后，要么是把我踢出局，要么是给我施舍，摆出救世主的样子，让我当狗。
这次的事情我想应该是杨盛、安迪等饶默契没有出来，所以有些急躁了；
或者，他们这次就是联合起来想试一试我的底线，试一试老学长你对我的支持有多大，试一试三镇产投、三镇投控对三镇人才集团的定位以及对我这个饶定位。”
娄屹其实还没有，他如果没有猜错，池源应该是想借着这件事给自己先一棍子，然后在给一颗甜枣，然后把关系先拉近一些；
至于以后，那就是温水煮青蛙额度事情罢了；
但是娄屹在自己的老学长问的时候，就注定今晚必须是要做选择的，所以，他当狗，从而站队了！
因为，人，怎么能当狗呢？
自己的这位老学长，是三镇投控集团下属的最重要的子公司三镇产投的负责人，他的下一步就是进三镇投控集团的董事会或者谠委会和必进的经理层；
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