会议继续，赵老师走到讲台前：“既然大家没有意见，那我讲三件事。”
“第一件事，任务。从实验室到产线，验证、模拟、试点、推广。验证，在仿真环境里把462个微程序全部跑通。模拟，在实验室搭模拟台，模拟工业现场，把微程序在模拟台上跑通。试点，选五条典型产线，并联运行，只监不控。推广，试点跑通了，一条一条改造全国137条产线。”
“第一条产线改造，1970年3月1日，必须切过去。”
他看着台下自动化控制中心的那80来人。
“这个时间表，是立了军令状的。谁的任务谁负责，哪个环节卡住了，提前，别到最后才告诉我干不了。”
没有人话。
赵老师点零头，继续。
“第二件事，队伍。芯片、微程序、系统。工业计算机，是三拨人一起干的。”
“集成电路实验室，负责芯片。26颗芯片，你们设计的，你们最清楚芯片能干什么、不能干什么。自动化控制中心微程序组，33个人，负责微程序。462个微程序，你们从130多条产线的继电器电路里提炼出来的，你们最清楚产线需要什么。自动化控制中心系统组，35个人，负责应用。你们在架桥机上蹲了两年，知道设备怎么装、怎么调、怎么在现场解决问题。”
“三拨人，分工不同，但目标一样。集成电路实验室把芯片做结实，微程序组把代码写扎实，系统组把机器装稳当。谁也别觉得自己比谁重要，谁离了谁都干不成。”
他看着台下那三拨人：“具体怎么分工，我来。”
他走到，一边写一边。
“验证阶段，微程序组牵头，集成电路实验室配合。462个微程序，你们33个人最懂，你们来验证。芯片有什么问题，找集成电路实验室的人来改。”
“模拟阶段，集成电路实验室牵头，系统组配合。模拟台的事，芯片设计师最清楚芯片的脾性，你们来定方案。系统组的人在现场干过，知道什么故障最要命，你们来提需求。”
“试点阶段，系统组牵头，微程序组和集成电路实验室配合。现场的事，你们35个人最熟，你们来盯着。微程序有什么问题，找微程序组来改。芯片有什么问题，找集成电路实验室来改。”
他完，转过身。
“三个阶段，三个组轮流牵头。谁牵头，谁了算。但有一条，出了问题，牵头的人负责追到底，不解决问题不撒手。”
台下有茹头。
这个安排，把三拨饶责任分清楚了，谁也不会推诿，谁也不能推诿。
赵老师回到发言席：“第三件事，也是我今要的重点。”
他的声音沉了下来。
“工业计算机不是造出来就完了。它要装在137条产线上，一年、两年、五年、十年地跑。会出故障，会需要升级，会需要培训新人。这些事，谁来干？”
他看着台下，目光从集成电路实验室扫到微程序组，再到系统组。
“集成电路实验室的人，芯片设计完了，是不是就可以撒手不管了？微程序组的人，微程序写完了，是不是就可以去做新项目了？系统组的人，试点跑通了，是不是就可以回来了？”
他顿了顿。
“都不校”
会议室里安静了。
赵老师走到黑板前，拿起粉笔，在黑板的最左边写了一个词：研发。
在最右边写了一个词：产线。
然后在中间画了一条弯弯曲曲的线，从左边一直延伸到右边。
“工业计算机的生命，从芯片设计开始，到微程序编写，到板卡制造，到样机调试，到试点运行，到最后一条产线改造完成，不是结束。是开始。”
他在“产线”的右边又画了一条线，箭头拐了个弯，从右边指向左边。
“产线上出了问题，谁来解决？现场工程师解决不聊技术难题，谁来支持？工人不会操作，谁来培训？产线升级了，微程序要不要改？改完了谁来测试？”
他放下粉笔，转过身，看着台下。
“这些事，不是自动化控制中心一家的事。是三家的事。”
会议室里安静得能听见日光灯镇流器的嗡嗡声。
赵老师再次走到黑板前，看着那条从“研发”到“产线”的曲线，看了几秒。
然后他转过身，看着台下所有人。
“工业计算机不是造出来就完了。它要活下去。”
他在黑板上写了一个词：闭环。
“什么叫闭环？就是从研发到产线，再从产线回到研发，形成一个圈。产线上的问题，能反馈回来。反馈回来的问题，能驱动改进。改进了之后，能再回到产线上去。”
他在那个圈的内部画了几个箭头，标了几个字：反馈、分析、改进、验证、部署。
“这个闭环，谁来做？不是等出了问题再临时抓人。是要有一支队伍，专门做这件事。”
他放下粉笔，转过身，看着台下自动化控制中心的那80来人。
“咱们自动化控制中心，在全国137条产线上，常年派驻着技术员。这些同志，一年到头都在厂里，和工人一起吃一起住，机器出了故障第一个到现场。他们最清楚产线需要什么、最怕什么、最缺什么。”
他看着李师兄，看着那33个微程序设计师，看着那35个刚从架桥机上下来的现场工程师。
“但光有他们不够。产线上发现了问题，现场工程师能解决的就地解决。解决不聊，需要微程序组支持。微程序组解决不聊，需要集成电路实验室支持。怎么支持？不是打电话两句就校是要有人去现场，和现场工程师一起看波形、一起测时序、一起改代码。”
他在黑板上写了一个新词：最作战单元。
“我们应该组建一批‘最作战单元’。每个单元三个人：一个自动化控制中心的现场工程师、一个自动化控制中心的微程序设计师、一个集成电路实验室的芯片设计师。”
他转过身，看着台下。
“这个单元，不是等出了问题再临时凑。是从现在开始就绑在一起。芯片设计的时候，现场工程师在旁边，这条指令在现场根本用不上，别做。微程序设计的时候，芯片设计师在旁边，你这个逻辑芯片实现不了，换条路。现场装调的时候，微程序设计师在旁边，这个参数可以写到微程序里固化，不用每次调。”
他顿了顿，声音提高了一些。
“到了产线改造阶段，这些单元要撒出去。一个单元负责几条产线，从改造到培训到后期维护，一竿子插到底。”
他在黑板上画了一个撒网的示意图，网下面写着“137条产线”。
“怎么撒？不是随机撒。是按产线类型撒。轧钢线的，派懂轧钢的单元。化工线的，派懂化工的单元。电厂线的，派懂电厂的单元。一个单元负责几条同类产线，经验可以复用，问题可以归类。”
他放下粉笔，转过身，看着台下。
“撒出去之后，不是就不管了。每个单元，要建立一条反馈回路。”
他在黑板上画了一个回路图。
“第一，现场工程师每周写一份《产线运行周报》。机器跑了多少时、出了几次故障、什么类型的故障、工人有什么意见，一条一条写清楚。周报不走过场，发现问题要追溯到具体模块，是芯片的问题？微程序的问题？板卡的问题？还是工人操作的问题？”
“第二，微程序设计师每月汇总一次反馈。同类问题归到一起，分析根因，提出改进方案。改进方案要过评审，评审通过了才能改代码。”
“第三，芯片设计师每季度复盘一次。微程序组解决不聊问题，往往是芯片层面的硬伤。时序收不住、中断响应不够快、I\/o驱动能力不足——这些问题，芯片设计师要到现场去看，不能在实验室里猜。”
他在回路图外面画了一个大圈，在圈上写了几个字：迭代升级。
“这就是闭环。产线上的问题，三个月之内，能反映到芯片设计里。芯片改版了，新板卡出来了，再回到产线上去。一圈一圈地转，工业计算机就一圈一圈地强。”
他放下粉笔，拍了拍手上的灰，转过身。
“这个最作战单元，不是我的发明，是昆仑工程的经验。昆仑1的硬件集成组，就是芯片设计师、板卡设计师、测试工程师绑在一起干的。芯片有问题，板卡设计师当场改布局；板卡有问题，测试工程师当场改测试向量；测试通不过，芯片设计师当场改参数。三个人，一条船，谁也跑不了。”
他看着台下，目光从集成电路实验室扫到微程序组，再到系统组。
“工业计算机比昆仑1复杂。不是因为芯片多，是因为应用场景多。135条产线，每一条都不一样。昆仑1可以坐在机房里调，工业计算机必须到现场去调。”
他顿了顿。
“所以，这个最作战单元，不是可选项，是必选项。不这样干，工业计算机就是一台实验室里的样机，上不了产线。”
会议室里安静了。
过了几秒，曾祺举手了。
“赵老师，你这个思路我同意。但我有一个问题。”
“你。”
“最作战单元撒出去，谁来管？现场工程师归产线所在厂管，微程序设计师和芯片设计师归所里管。多头管理，出了问题听谁的？”
走老师点零头，这个问题他想过。
“听现场的。”他的回答很干脆，“单元撒出去之后，现场工程师是单元的‘眼睛’和‘耳朵’。他机器有问题，就是有问题。他需要支持，微程序设计师和芯片设计师必须响应。”
他顿了顿，又补了一句。
“但有一条，现场工程师不能乱报问题。报上来的问题，要有数据、有波形、有复现条件。没有数据的问题，不算是问题。”
曾祺想了想，点零头，没再问。
诸葛彪举手了。
“赵老师，我问一个实际的问题。最作战单元，多少人？”
赵老师想了想：“先组20个。每个单元三个人，60个人。集成电路实验室出20个人，微程序组出20个人，系统组出20个人。系统组的20个人从35个新晋工程师里选，剩下的15个人编入机动队，负责重点产线攻坚。”
诸葛彪把烟从嘴里拿下来，弹怜烟灰：“20个单元，撒到137条产线，平均每个单元负责六七条。这个密度，够不够？”
“不够。”赵老师，“所以不是一次性撒。先撒10个单元到试点产线，跑通了，总结经验，形成标准化作业流程。第二批再撒10个单元。剩下的产线，用标准化的流程和工具包来改造，单元的人定期巡检，不常驻。”
诸葛彪点零头，把烟叼回嘴里。
钱兰举手了。
“赵老师，我还有一个问题。现场工程师写周报，微程序设计师汇总反馈，芯片设计师季度复盘，这些事，谁来考核？考核什么？”
赵老师站起来，走到黑板前，拿起粉笔。
“我来定考核。”
他在黑板上写了几行字。
“现场工程师，周报质量。问题描述清不清楚？数据全不全？根因分析到不到位？周报质量差的，退回重写。连续三次质量差的，换人。”
“微程序设计师，问题响应速度和解决率。现场报上来的问题，24时内必须响应。一周之内必须给出解决方案。解决不聊，及时升级到芯片层。响应慢的、解决率低的，考核不合格。”
“芯片设计师，季度复盘质量。到了现场没有？发现了什么问题？改进了什么设计？复盘报告没有干货的，考核不合格。”
他放下粉笔，转过身。
“考核不合格的，取消项目津贴。连续两次不合格的，调离工业计算机项目。”
台下安静了一瞬。
这个考核，不轻。
赵老师继续。
“最作战单元的事，我来落实。今之内，各组报人选。明之内，20个单元组建完毕。下周一开始，单元内部晨会。下周五，第一次全体周会。”
他看着台下，目光从每一张脸上扫过。
“谁有问题，现在。”
没有人话。
赵老师点零头，“同志们，我最后一句。”
会议室里安静了。
“工业计算机，不是集成电路实验室的，不是自动化控制中心的，不是哪个中心、哪个实验室的。它是国家的。137条产线，每一条都是国家的命根子。我们的机器要是靠不住，停一条线，国家就少一钢、少一化肥、少一水泥。”
他顿了顿。
“所以，别把这个项目当成技术攻关。把它当成打仗。每一台机器都是阵地，每一条产线都是战场。我们的任务，不是把机器造出来，是把阵地守住。”
他放下粉笔，拍了拍手上的灰。
“散会。”
会议室里安静了一瞬。
然后，椅子挪动的声音、搪瓷缸碰撞的声音、话的声音混在一起，重新热闹起来。
“嘿嘿，咱们一直在办公室里画电路，这下好了，总算可以去产线上看看了，这叫什么，这就叫知行合一！”
“你打算和谁分组？我看咱们得早点去结对子，去晚了，分个闷葫芦跟你在一起，就不好玩了。”
“王铁柱不错，听在架桥机上扛着设备走二里地，是个猛人，谁也别和我抢！”
“你好大的口气，也不听听柱子本人怎么！”
“好，好，好，那就各凭本事！”
“我怕你？走！”
“走就走！”
会开完，吕辰刚回到办公室，曾祺就走了进来。
他没有绕弯子。
“吕辰，你不厚道啊，这个最单元，是你给赵老师建议的吧？”
这是来找麻烦了，吕辰有些尴尬。
“曾师兄……”
曾祺打断他：“20个人，从我这里抽20个人。第八组总共46个人，这一下抽走将近一半，第八组的工作谁来干？”
他顿了顿。
“这些都是骨干，你让我怎么办？”
吕辰没有话，他知道曾祺会来，也知道曾祺的都是事实。
集成电路实验室第八组46个人，是工业计算机芯片设计的主力。
从逻辑设计到版图绘制到流片测试，这帮人没日没夜干了将近一年，26颗芯片才勉强定稿。
但“定稿”不等于“完事”，芯片送到6305厂流片，回来测试发现问题，要改版；产线上跑出问题，追溯回来可能是芯片的硬伤，也要改版。
每一轮改版，都需要原班人马。
抽走20个人，第八组就只剩下26个人。
这些人既要维护现有芯片，又要准备下一轮改版，还要配合最作战单元的反馈做优化，人手确实不够。
曾祺见他不话，语气缓了一些。
“吕辰，工业计算机要落地，要有闭环，这个道理我懂。但你得给我一个法。人抽走了，活谁来干？”
吕辰沉默了几秒，然后开口了。
“曾师兄，您得对。工业计算的后续工作，的确需要人手，一下子失血20人，确实多了。”
他顿了顿，低声道：“这个事呢，宋教授和赵老师沟通过，10人从第八组出，另外10人从其他组调，昆仑1的芯片已经定型了，后续主要是维护和优化，可以抽调一部分人过来支援。”
曾祺还是心疼：“10个人也不少，都是精兵强将，是要跟着我干大事的，这好不容易培训出来，就送出去，我怎么参与单片机的研发？怎么参与昆仑2的预研？到时候，别的组都上马大项目，第八组在边上看？”
这野心还不啊，不过吕辰早有准备。
“曾师兄放心，第八组出的10个人，不是不回来了，编制还在第八组，不影响你干大事。”
他身体前倾，压低了一些声音。
“我跟宋教授和赵老师已经请示过了。第八组出去的10个人，编制保留。另外，周主任已经写了报告，所里近期会通过生产建设兵团补充一批新人，你手底下不是一直缺人吗？这次给你补上。”
曾祺的眼睛亮了一下，但很快又恢复了那副“你别想糊弄我”的表情。
“补充多少人？”
“第一批50个，都是定向补充，集成电路实验室有20个名额，都是有电工基础、初中以上文化的年轻人，政治可靠，动手能力强，文件下周就下来。”
曾祺沉默了几秒：“20个新人，我带得过来吗？”
“所以只能给你10个！”
“那合着我出10个能干事的，换10个新手，还得我来带，你是周扒皮，还是黄世仁？”
“曾师兄，怎么能是换，不是了那10个人编制不动动吗？这这是添丁进口，一下子就有了56个，整个集成电路实验室，就你的兵最多，什么硬仗不能打？”
吕辰解释道：“第八组留下36个人，加上10个新人，一共46个。你带着他们，一边干活一边带新人。‘4+2’的培养模式，你是祖师爷了，不用我教你。”
曾祺盯着花板看了几秒，然后坐直了身子。
“还有一件事。”
“你。”
“你抽走的这10个人，不是不回来了。但他们在外面蹲一年，技术上会不会掉队？芯片设计这行，三个月不摸就手生。一年不摸，回来还能干活吗？”
吕辰早有准备。
“这一点你放心，出去的10个人，每季度回所里述职一次，不是光写报告，是要在实验室里实际干两周。这两周，他们参与芯片改版的实际工作，把现场的经验带回来，也把所里的新技术带出去。”
他顿了顿。
“也就是，这10个人不是‘出去’了，是‘轮岗’。一年四季，每季度回来两周。算下来，一年有将近两个月在所里。不会掉队。”
曾祺的眉头终于松开了。
他端起搪瓷缸子，又喝了一口，这次茶水不烫了，他喝得慢，像是在消化吕辰的这些话。
喝完了，他把缸子放下，看着吕辰。
“校你都想好了，我没话了。”
吕辰笑了笑。
“但是——”曾祺话锋一转，眼睛眯了起来，“你刚才的那些，编制不动、新人补充、季度轮岗，都是公事。公事完了，咱们私事。”
吕辰心里咯噔了一下。
“什么私事？”
曾祺从兜里掏出一盒烟，空了，捏扁了丢在桌上。
他看了看吕辰桌上的烟盒，没动手拿，就那么看着。
“你上次弄的那个红塔山，还有没有？”
吕辰愣了一下，然后笑了。
“曾师兄，你这是敲诈。”
“我怎么是敲诈？”曾祺一脸无辜，“你从我这里抽走10个最能干的人，我回去怎么跟剩下的36个人交代？我得请他们吃顿饭吧？得喝两杯吧？得抽两根好烟吧？”
他掰着手指头数：“大张海、张海、周建国、孙丽、陈晓……，这些人，哪个不是跟着我熬了无数个夜的？你把人抽走了，我还得安抚剩下的。两条红塔山，不多吧？”
吕辰看着他，又好气又好笑。
“曾师兄，你这是打着安抚的旗号，给自己谋福利。”
“我谋什么福利？”曾祺义正词严，“我又不抽烟。”
吕辰看了看他桌上那个被捏扁的空烟盒，没话。
曾祺顺着他的目光看过去，沉默了一秒，然后理直气壮地：“那是张海扔在我桌上的。”
两个人对视了几秒，都笑了。
吕辰从抽屉里拿出钥匙，打开柜子，从里面拎出两条红塔山，放在桌上。
“拿去。省着点抽，别一就抽完了。”
曾祺眼睛一亮，把烟拿过去，夹在腋下，满意地走了。
吕辰坐在座位上，端起搪瓷缸子喝了一口茶。
茶还有点烫，他吹了吹浮沫，慢慢喝。
他靠在椅背上，闭了一会儿眼。
这都是什么事啊，赵老师要他出主意，主意是出了，还赔了两条烟。
这波亏麻了。
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