清晨的薄雾还没散尽，山城远郊的坪坝镇卫生院就热闹了起来。
挂号窗口前，几位提着菜篮的老人排着队，脸上满是笑意。“以前头疼脑热都得往城里跑，车费比药费还贵，”一位白发老人跟身旁的人唠着，“现在卫生院的医生都是市里派来的专家，检查设备也换新了，看病还便宜，咱乡下人也能享福喽！”
院长周志远穿着白大褂，在诊室间来回巡查，脚步轻快得不像个年过五十的人。半年前，他还在为卫生院的生计发愁——地处偏远，患者寥寥，工资发不出来，年轻医生来了又走，留不住人。可自从医疗改革的春风吹到这里，一切都变了样。
按照新的财政拨款政策，医院越偏远、服务人口越分散，财政补贴系数就越高。坪坝镇卫生院成了政策红利的直接受益者，不仅拿到了一笔专项建设资金，更新了彩超机、心电图仪等设备，医生的薪酬也比城里同级医院高出了三成。
“周院长，市里派来的张医生到了！”院办主任的喊声传来，周志远立刻迎了出去。
门口，刚下车的张医生正拎着行李，身后跟着两名年轻的实习医生。张医生原本是市第一人民医院的内科骨干，这次主动申请下乡支援，就是冲着偏远医院的高补贴和宽松的执业环境来的。
“欢迎欢迎！”周志远紧紧握住张医生的手，眼眶有些发热，“以前咱这儿想请个专家都难，现在你们主动来，真是解了燃眉之急啊！”
张医生笑着摆摆手：“周院长客气了。政策这么好，既能为基层百姓服务，待遇又不比城里差，我们都乐意来。”
这样的场景，正在山城各个边缘乡镇同步上演。
以前无人问津的山区卫生院，如今成了香饽饽。财政全额拨款的兜底保障，加上向偏远地区倾斜的补贴政策，让“越偏远、待遇越好”成了现实。一批批城市医疗骨干主动下沉，带着先进的诊疗技术扎根基层；一批批医学院毕业生放弃了城里的工作机会，选择到乡镇卫生院施展拳脚。
在最偏远的云溪乡卫生院，刚入职的年轻医生林正在给一位村民看病。她熟练地操作着新配备的便携式诊疗仪，屏幕上清晰地显示出患者的各项指标。“以前这里只有血压计和听诊器，稍微复杂点的病都看不了，”林一边记录病历一边，“现在好了，设备跟上了，工资也高，我们留得下来，也能做得好。”
与此同时，山城卫健委的会议室里，一场关于医疗资源均衡化的研讨会正在进校
秦川看着大屏幕上的数据——改革半年来，基层卫生院的接诊量同比增长了百分之六十，城乡医疗服务满意度的差距缩了近一半，原本扎堆涌向大医院的患者，开始愿意在家门口看病。
“同志们，”秦川的声音铿锵有力，“以前我们总医疗资源不均衡，根源就在于基层没保障、人才留不住。现在我们用财政杠杆撬动资源下沉，让偏远医院有钱、有人、有设备，这才是解决问题的根本之道。”
一位参会的基层代表站起身，激动地：“秦书记，以前我们基层医院是‘后娘养的’，现在成了‘香饽饽’！不光是医生愿意来，老百姓看病也方便了，这才是真正的民生工程啊！”
掌声雷动，久久不息。
窗外，阳光穿透云层，洒在连绵的群山之间。那些曾经被遗忘的偏远乡镇，如今正因为这场改革，焕发出勃勃生机。基层医院的福音，不仅是医者的福音，更是千万百姓的福音。
医疗均衡的画卷，正在山城大地上，徐徐铺展。
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