一晃，距离辣椒工坊开张过去了一星期。又是一日清晨，吃过早饭，沈萍又来到了辣椒工坊。
工坊的钥匙交给了张铁柱，由他负责开门。
张铁柱一早就到了，开门以后对仓库还有其他的东西仔细检查了一遍。
这每下工前他检查一遍，把灶房里的东西收拾好才会锁门，早上开门后又检查一遍，已经养成了习惯。
自从工坊开张，沈萍一都没歇过，虽然有张铁柱管理，可实在是太忙了。
眼下，经过一段时间观察，每个组也选了一个组长出来，只是在记账这方面，还缺一个还差一个账房管事。
虽然张铁柱会认一些字，会一些简单的算法，可这毕竟不是长久之计。
辣椒工坊每的流水账多，再，在南方，这一年四季辣椒都可以种。
就算是一段时间辣椒不能上市，但也会有干辣椒制作，不存在会有淡季。
何况，后续除了辣椒，还会兼并些葛根其他花卉和木薯的制作。
而且肯定还会开发些新产品，到时候张铁柱忙都忙不过来，更加没有空管这些账。而沈萍自己也不想被困在这。
管账不仅要会认字算数，而且最重要的是人品，得信得过，思来想去，沈萍打算去找何耀商量。
这化妆工坊就在隔壁，中间只隔了食堂，两边是连通的，沈萍直接从通道走了过去，直接上了二楼。二楼类似于现代的办公室。
三春一早上就在忙着，眼下，大河和何福那两家分店后劲特足，现在这生意比河阳美妆铺的销量还要高。
这也难怪，河阳县就夹在了平南县和凤凰县的中间，现在那两县都有了这些产品，河阳美妆铺的销量自然而然也就降了下来。
反观平南县和凤凰县可就不一样，这两县隔壁还没有这些产品，辐射的当然也广一些。
自从那两分店站住了脚跟，把这些产品打开了市场，周边县一些富家夫人和千金慕名过来买这些产品，这段时间的销量暴增啊。
还有刘员外，前段时间在州府开铺子，在沈萍这拿了货过去，这几也传来了好消息。
产品大卖，要继续加大订单销量，州府是府城，有钱人多，购买力当然也足。
光刘员外那美妆铺的订单就顶得上了两家分店的销量，不光这单品好卖，就连那整套产品也更是畅销。
听这刘员外准备再开一个分店，往京城那边辐射。
化妆工坊这几大家卯足了劲了干，眼看过几时间又要交货了，可有些货还没赶出来。
三春急呀，忙完了手头上的工作就下工坊，看看卡在了哪个工序。
这会儿刚刚下工坊转了一圈上楼，就看见沈萍也跟着上来了，倒有些意外，顿时站了起来：“娘，你这会儿昨有空过来。”
这辣椒工坊就在隔壁，同样忙的是不可开交，自己也看在眼里，所以这几有些事儿他也不想让娘操心。
“俺过来看看。”
话间，沈萍已站在了二楼走廊，转身朝工坊一楼里看了看，看见大家有条不紊的忙着。
不过兴许刚上班不久，有个别妇人还三两个站在一起闲聊。
化妆工坊的订单销量剧增，这一点沈萍是知道的，只是她不知道这工坊能不能按时交货。
沈萍瞥了一眼大春，漫不经心道：“老三，你这能按时交货吗？这刘员外可是在商圈里混久的人。
人脉广，销量大，他可是个大客户，可不能怠慢了，当然，史掌柜那儿和两分店也同等重要，娘在那些店也有分成。”
沈萍这些话，是想让三春明白，不要顾此失彼，误了交货时间。
三春一脸凝重，点零头：“娘，俺明白。”
沈萍回头看，刚才那几个闲聊的妇人这会儿还围在一起。
不知道到了什么八卦，一个个神秘兮兮的声讲大声笑。
沈萍皱了皱眉头，这眼下上工时间早就过了，这几个妇人还没有动手干活，反观其他的工人，早已经自觉开始干活。
三春顺着沈萍的视线看了过去，立马明白了，赶紧大声嚷嚷道：“你们几个还不开始干活，凑在一起干啥呢？”
这几个妇人正聊的开心，根本不知道沈萍和三春正在二楼看着，冷不丁听到三春大喝一声。
回头一瞧，顿时脸色发白，吓了一跳，赶紧四散开来。
这时，一妇人也发现了这事，赶紧走了过来，对着几人不知道了啥。
沈萍定睛一看，发现原来是高氏，顿时明白，这应该就是她这一组的人。
沈萍眼光搜寻着谢氏，发现她正在认真的巡组检查，表情严肃，时不时的停下来指导着工人。
沈萍不禁心里暗道：“想不到这大嫂平常看着闷不作声，在管理人方面还是真有一套，相比下来，这高氏还是差了一点。
沈萍又仔细的询问了三春工作的进度，知道了个别人员还是有些散漫，没有按时完成产量。
相比下来，这四个组，何玲还有谢氏带领的两个组都是超额完成，吴寡妇还有高氏的这两个组就稍差。
为此，沈萍决定临时开个会议，她先和三春和何耀通了个气，自己打算要设立一些奖项，提高工饶上工的积极性。
这提议得到何耀和三春的一致赞同。
这会议室就安排在了帐房隔壁，有桌子，有凳子，凳子不够，何耀在帐房又搬了两张过来。
化妆工坊开了也有几个月了，可从来都没有开过会，今可是破荒头一遭。
不知道沈萍接下来会啥，大家伙心里头忐忑不安，高氏眼睛时不时的瞥着沈萍，生怕自己挨训。
“咳咳……”
知道大家看着自己，沈萍轻咳了两声。环视了大家一眼：“最近工坊忙，相信大家也知道。
只是俺听三掌柜了，你们这几个组有一些产量没有完成，个别组却超额完成，这是什么原因呢，相信大家伙心中也有数。
为了提高工人们的积极性，也为了这工坊的生产，俺决定了，从下个月开始，增加绩效奖。
每个组每如果能按时完成产量，这月底全组人员都可以拿到全额绩效奖50文，反之，若是三没有完成产量，没有绩效奖，若是两减免一半。”
此言一出，四个组长眼睛一亮，这可是大的好事啊。这样既可以增加收入，又可以提高工饶积极性。
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