“白了，很多人就是舍不得这个钱而已。”
“对于一部分人来，员工拿这个钱已经很多了，绝对不能给他们再多了。”
“要不是实在没有办法，他们还可以继续降低员工的工资，又怎么可能给员工涨工资，除非是没有办法。”
杨风再次开口，他不怕得罪一些老板。
就算这些老板，有不少能量很大的老板。
比如某一个老板，背后的能量非常的惊人。
但就算是如此，他也不怕得罪对方，更不怕得罪这么大的群体。
他想就，根本没有什么顾虑。
“我也不是什么好老板，但我知道一个道理。”
“作为一个老板想要赚钱，那就要让员工先赚到钱。”
“他们赚不到钱，老板凭什么可以赚到钱？”
“只有让员工赚到钱，他们才有动力为公司赚钱，才可以让老板赚到更多的钱。”
杨风出这么一番话，他从来不会主动自己是什么好老板。
但是在员工待遇上，他确实没有亏待过任何一个人，他一直做得非常到位。
杨风这么一番话，一点都不会不好意思，也没有一个员工会反驳他的话，都认可他做到了这一点。
“杨先生，你你会让员工赚到钱。”
“那么你是怎么让员工赚到钱的，你跟其他的老板有什么不一样？”
刚才提问的记者再次开口问道。
他这一次，则是让杨风一下细节。
毕竟一句让员工赚到钱，这是非常模糊的回答。
一个月一千块钱也是赚到钱，一个月一万块钱也是赚到钱。
“从我成立药王集团开始，药王集团工资方面，就是同行最高的水平，基本上没有一家药企的工资高于药王集团。”
“不仅仅是管理层的工资，尤其是我们的工人，也是同行里最高的。”
“基本工资、加班费以及奖励等等，都是最高水平。”
面对这个问题，杨风的回答也是非常的直接。
因为他对这个问题，真正的问心无愧。
事实上，杨风也不怕去调查。
药王集团的工资待遇，确实是同行最高的水平。
很多药企因为药王集团的关系，被迫提高工资。
要不然所有的员工，都会想着加入药王集团。
这还是因为药王集团招聘人数有限，要不然其他药企基本上请不到人。
毕竟这些药企加了几次的工资，但实际到手的钱，还是远远不如药王集团。
这么一来，杨风自然可以得光明正大。
他真正的问心无愧，可以禁得住所有的调查。
“同行最高水平？”
“不要大惊怪，你去打听一下就知道是真的了！”
“听药王集团的工人，基本上都是一个月一万块钱以上的工资。”
“我就在药王集团上班，一个月确实最少是一万块钱，加班更多。”
“在药王集团上班最大的好处，那就是你拼命上班真的有很多的钱。”
“我去面试过了，第一轮就被淘汰了，几百个人抢一个岗位。”
“工资福利那么好，谁不想过来药王集团，当然是很不容易进去。”
“……”
对于杨风的话语，让很多人感到无比的惊讶。
不过药王集团的工资待遇也不是秘密，一直以来都是出了名的高。
同样的岗位在药王集团可以拿到更高的收入，甚至高出一大截。
这也是药王集团每一次招聘，都会有无数人争取面试的机会。
甚至很多大学应届生为两药王集团上班，当一个普通工人都要做很多的准备。
因为他们都知道这种工资，是其他公司很难提供的。
那些看起来光鲜亮丽的白领，收入可是比不上药王集团的工人。
所以杨风的话，自然没有人会怀疑，这也是属于公开的事实。
“因为公司业绩上涨，加上考虑现在的物价。”
“所以我们公司在上个月，已经宣布给所有的员工涨薪百分之十！”
“这个新的工资制度，已经在这个月正式执行了。”
“这是之前公开的决定，你们可以去了解一下。”
杨风再次出一个重磅消息，这个消息让所有人感到无比的震惊。
本来就是同行最高的水平，现在有涨薪百分之十。
这还不把其他同行远远地甩到后面，收入简直是差地别。
对于普通药企来，不定工资直接相差一倍。
就算是那些收入好的药企，也比不上药王集团。
如果不是药王集团不需要这么多饶话，那么其他的药企很难请到工人。
毕竟收入相差这么大，只要可以进去药王集团，都不会愿意去其他的药企。
其他药企现在可以请到的员工，都是药王集团挑剩下的。
最好的人才，全部第一时间去了药王集团。
只有落选的人才，才会去其他的药企。
现在杨风再次涨价百分之十，那就更加不用了。
最后只会强者越来越强，弱者越来越弱。
药王集团的竞争力也会越来越强。
当然这也是杨风舍得出钱，才会造成这种局面，其他药企舍不得出这么多钱。
“直接涨薪百分之十？”
“本来就是这个行业的最高水平，现在还直接涨薪百分之十？”
“一个月少多出几百块钱，一年就多出上千块钱，不定多出上万块钱。”
“杨先生实在是太大方了，现在我去东海市还来得及吗？”
“我本科毕业，我就想要去当一个工人。”
“药王集团也会招本科，但就是人太多了，不一定会被选中，你们要有心理准备。”
“这种公司，我可以想到肯定会被抢破头。”
“药王集团的工资都要比得上那些大厂，要知道那些大厂请的都是精英。”
“……”
对于杨风宣布的事情，确实是让很多人感到出乎意料。
因为药王集团的工资待遇，本来就是同行业里面最高水平。
但是这一次，杨风又直接涨薪百分之十。
本来无数人就想要进入药王集团，要知道药王集团根本不会缺人，也不用担心员工会离开。
在这种情况之下，杨风还愿意主动涨薪。
而且一次性直接涨百分之十，确实是让人很意外。
毕竟很多老板很少会主动涨薪，除非是担心留不住员工才会加工资。
只要员工不会离开，他们是不可能想到加工资的。
更不要在高收入水平之下，又进一步加工资。
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