对于那些情节较轻的员工，公司采取了退还赃款、降职或者开除的处理方式，而对于那些问题严重的员工，则直接移交到GA机关或检察院进一步处理。
九州集团旗下的众多公司都受到了影响。
不仅仅是九州材料的总裁被带走调查，就连九州科技、九州航空、大秦动力、九州物业、九州电子以及九州半导体等公司，都有检察院和国安局的工作人员介入，并带走了不少的人。
不仅国内的九州集团在做清扫工作，九州国际在世界各个地方的分公司也在进行各种清扫工作，这场清扫工作，九州集团全球的每一个部门、每一个子公司孙公司都无法避免。
在t0 提供了全公司所有员工的详细资料之下，所有有问题的人一个也无法逃脱。
这一次，九州集团的刮骨疗毒行动，让所有关注九州集团的人们都感到震惊不已，九州集团的张林这次是下了狠手。
一次内部清扫行动，二十万人刚冒头的公司居然清理查出并开除了四千多名存在各种问题的员工。
许多网友对九州集团张林的做法表示质疑，认为是在做秀找存在感，这种方式可能会导致公司人心惶惶，甚至影响到公司的正常运营。
然而，也有一部分人支持九州集团的决定，认为只有这样才能保证公司的健康发展，避免潜在的风险。
“这到底是什么破公司啊！我都在这儿工作好几年了，今一来上班，啥理由都没给，直接把我开除了。这种公司还有什么脸继续开下去？应该赶紧取缔掉才对，相关部门也应该好好管一管了。”
“大家快来看看啊，九州集团无缘无故开除员工，而且还不给任何赔偿。劳动部门必须得出来管管了，简直就是无法无了！”
“大家别听风就是雨、不要被带节奏啊！九州集团这次大规模开除员工其实是事出有因的。他们开除的那些人都是违反公司规章制度、有问题的员工。其中有些饶问题非常严重，甚至已经移交给公安机关和检察院处理了。所以大家千万不要轻信谣言，更不能随便传播。”
“九州集团，垃圾公司，大家一起来抵制九州集团的产品吧！从现在开始，我们要团结一心，让九州集团破产倒闭！”
“听九州传媒也有人被调查开除，哈哈，要我这些人都是胆子大，九州传媒是什么公司，那是张大老板御用选美的地方，九州传媒内的每一个女艺人都是张大老板潜在的女人，这些人居然敢趁张大老板不在公司的时候抢张大老板的女人，这不是找开除吗。”
“楼上的有理，如果是遵守公司规章制度，我不信现在这些被开除的人有时间在网上发牢骚而不去劳动局状告九州集团，没理才在网上找存在感！”
......
面对对公司不利的舆论，九州集团内部对于网上的种种议论则是比较平静，毕竟这是一件好事，可以让那些不符合公司价值观和行为准则的人离开公司，从而提高整个公司的效率和竞争力，为有能力的人腾位置。
在确凿证据的情况下， 没有一个人对被开除的同事有同情心。
九州集团的员工，大部分都是校招，不是校招的很少。
而且还有一点，九州集团的员工年轻人居多，对于那种靠人情、靠关系的员工，生带着一种鄙视。
重要的是靠关系、讲人情的员工严重阻碍着公司的发展与普通员工的进步，导致公司的员工失去进步的信心和动力，年轻人佩服的是那些有真正才华、有能力的人，而不是那些只会依靠讲关系和讲人情的人。
九州集团内部某群。
“哇靠，给公司动手术还是我们的大老板给力，一回来，就给公司上下来了一个大手术，听这次清理出去2000多人，真假啊？”
“真的，我女朋友在公司人力资源部，听这次大老板发火了，谁求情也没用，不看关系，只要违反了公司规章制度，该怎么处理就怎么处理。”
这个消息引起了群里的一阵热议。
“太好了，终于把那些混日子的人清理出去了，以后工作环境肯定会更好。”
“是啊，大老板这么做也是为了公司好，只有这样才能吸引更多优秀的人才加入公司。”
“没错，公司要想发展，就必须要有严格的管理制度和规范的操作流程，不能让那些不守规矩的人破坏公司的形象和声誉。”
“大老板这么狠吗？没有功劳也有苦劳啊，这么就清理出去，是不是太没有人情味了？”
听到这句话后，另一个人立马反驳道：“什么人情味，公司还没有人情味吗？一年到头的各种福利关怀、中秋礼包、过年礼包、生日礼包、结婚福利、大病医疗等等，你还想要什么？你在九州集团上班，除了老公\/老婆没有办法给你发之外，其它的还有什么公司不照顾你。
公司各种福利对标世界大公司，你不知道我们现在的福利，国内的哪一个公司的员工不是羡慕嫉妒恨，前几那个谁不是我们公司的福利不利于员工的奋斗，不利于国内的大环境和谐。”
接着有人道：“大老板对那些尸位素餐的人毫不留情，这才是真正的企业家精神！只有这样，才能让公司不断前进，让我们这些努力工作的让到应有的回报。只要大老板还在公司的一，我就支持大老板一。”
“没错，公司给予了如此优厚的待遇，他们却还敢触犯公司的规章制度，这不是自讨苦吃吗？一个人不能总是沉浸在过去的功绩里，而应该不断向前看。他们只不过比我们早进公司几年而已，有什么了不起的呢。”
“我部门的那个秃头终于被开除了，走的时候还哭哭啼啼的，跟个娘们儿似的，哈哈哈，真是大快人心啊！从此我就能扬眉吐气了，再也不会有人打压我了。”
“坚决拥护大老板的决定，大老板给我们提供了良好的福利，我们当然要全心全意为他工作。如今这个时代，哪还有什么关系和人情可讲？只有严格遵守规章制度，公司才能长久发展下去。”
......
9月10日，九州集团公司内部，张林亲自发出的一封“致员工的信”出现在了九州集团全体员工的电子邮箱郑
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