入职公司的第一，怀揣着紧张与期待，我踏入了新的工作环境。没多久，我的上级技术主管苏传博便找到了我。他是个湖北人，戴着一副眼镜，镜片后的眼神透着睿智。话时，他有条不紊，语气平和，给人一种颇为和善的感觉，这让我原本紧绷的神经稍稍放松了些。
见面后，苏传博没有过多寒暄，而是直接为我分配好了SVN账号。拿到账号，我便迫不及待地打开电脑，登录系统，开始浏览现有的代码。初看之下，代码的逻辑并没有我想象中那么复杂。整个项目是由struts和spring框架搭建而成，数据层则采用了spring Jdbc框架。这种框架组合使得代码简洁又灵活，不仅易于理解和维护，在性能方面也更为出色。
苏传博站在一旁，微微俯身，手指着屏幕，简要地给我介绍了一些关键模块。末了，他微笑着对我：“你今先好好熟悉熟悉代码，对整体架构和功能有个清晰的认识。明咱们就正式开始开发工作，有什么问题随时问我。” 我赶忙点头应下，暗暗给自己打气，一定要尽快适应新工作的节奏。
下午，我沉浸在代码的世界里，逐行研读，努力让自己尽快熟悉整个项目。就在这时，身旁传来一个轻柔的声音。我扭头看去，发现是隔壁工位的女孩。她面带些许焦急，对我：“能帮我看下代码吗？我写的这个方法运行出来的结果不太对。”
这可着实让我有些意外，毕竟我才刚入职第一，没想到就有人向我请教技术问题。况且，我心里也没底，不确定自己能否顺利解决。但看着她求助的眼神，我还是硬着头皮站起身，跟着她来到她的工位。
我俯下身，眼睛紧紧盯着屏幕上的代码，一行一行地仔细检查。时间在紧张的思索中悄然流逝，终于，我发现了问题所在。原来是她方法中的赋值环节出现了差错，正是这个失误导致程序的预期结果不正确。我耐心地向她指出问题，并帮她修改好代码。运行调试后，程序成功跑通并返回了正确结果。
她眼中的焦急瞬间化作了感激，连声道谢。这时，我才有机会仔细打量她。她叫杜媛，也是湖北人，去年刚从大学毕业。她扎着马尾辫，戴着眼镜，眼睛明亮有神，笑起来给人一种清新又亲切的感觉。简单交谈几句后，我回到自己的工位，继续熟悉代码，心里却因为这的插曲泛起一丝别样的涟漪。
忙碌充实的一结束，通过这一的专注熟悉，我对我们所负责的这个基于地理位置服务的软件项目，已然有了较为清晰的认知。
这款软件的覆盖范围十分广泛，不仅拥有功能完备的eb网页端，以满足使用电脑的用户需求；还紧跟移动互联网发展潮流，精心打造了安卓和ioS这两个移动端版本，充分考虑到不同手机用户的使用习惯。值得一提的是，软件此前还支持塞班系统，不过鉴于塞班系统的市场份额逐渐萎缩，后续公司已不打算再对其提供支持。另外，考虑到部分仍在使用2G网络的用户，团队特意开发了一个相对简单的2G版本，虽然功能有所精简，但基本的核心功能依旧得以保留，以确保这部分用户也能正常使用。
我还大概了解到项目组的人员配置，大家分工明确。有个前端UI设计师，专门负责各端软件的界面，从样式到布局都得他把关，让软件好看又好用。还有个eb前端（htmL\/cSS）开发人员，主要做网页赌静态页面，把页面效果做漂亮。
移动端这边，有两个同事负责安卓开发，另一个同事负责ioS开发，给苹果手机用户打造舒服的软件环境。
对于后端开发，我来之前，是苏传博和杜媛负责Java和eb端开发。现在我来了，就和杜媛一起做Java开发，苏传博经验丰富，资历更老，就转去做技术管理，不怎么写代码了。听公司还在招人，项目发展需要更多技术人员加入。
第二，我正式全身心投入到软件接口与eb赌开发工作郑这次要开发的功能，像“我的好友”“附近的人”，还影第三方登录”，看似不难，可要通过代码实实在在地实现，还得保证接口响应速度够快，就知道这事儿没那么轻松。
我先静下心分析每个功能的具体需求，琢磨用户会怎么用，要达到什么样的效果。之后，再着手设计数据库表的结构，思考数据该怎么存，怎么取才能又快又准。这开发工作急不得，只能一步一个脚印，一点一点慢慢来，循序渐进地把这些功能实现。
杜媛同样也接到了一些开发任务，所幸看起来都不是特别复杂。在工作过程中，倘若她碰到技术难题，便会主动来找我。而我，也会尽自己的全部能力，帮她把问题解决。
日子一过去，我的开发工作有条不紊地推进着。当下，我们采用这样一种开发模式：差不多每开发出一个功能，就会随即做一番简单测试。只要测试过程中没发现什么明显问题，就会把这个功能上线。
从项目管理的专业视角来讲，这种做法确实不太规范。然而，考虑到产品需要尽快推向市场，抢占先机，以目前的情况来看，这种方式倒也不失为一种可行之策，能在一定程度上保证项目快速推进。
入职第三周的一个周五下午，苏传博径直朝我走来，神情严肃地：“陆然，现在有个紧急开发任务得交给你。”
我立刻回应：“领导您好，您放心，我一定全力以赴。”
苏传博接着道：“咱们推广人员每周都得向总经理汇报软件的用户使用情况。现在我们都是靠查后台数据库来获取统计指标，实在太麻烦。你赶紧开发一个简单的网页端统计页面，像每、每周、每月的用户在线数量，新增用户注册数量，还有用户软件使用时长这些指标，都要能在页面上清晰展现。等会儿我把具体指标给你，你按要求通过程序统计出来，呈现在咱们管理端页面上。”
听着他的要求，我脑子飞速运转，思考实现的办法。随后我问道：“领导，这任务得啥时候完成呢？”
苏传博看着我，认真地：“下周一就得给领导汇报，下周一之前必须做好。”
我心里一算，这都周五了，可不就得加班干嘛。但这对我来确实是个难得的挑战，我挺乐意试试。而且我还在试用期，正好可以借此做出点成绩，让领导认可我，这样我也有底气跟领导提早点转正的事儿，毕竟试用期工资只有八成呢。
于是我答道：“行，我现在就动手做，应该能按时完成。”
苏传博拍了拍我的肩膀，道：“陆然，那就辛苦你了。”
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