脑子的想法倒是特别多，只是记下来的不多。我今中午去吃了两个，也不是吃了两个，点了几个菜拼在一起花了我30多。
就我吃这种水平，一个月可能都花不了1500，我都不明白为什么我花了5000块钱的，反正重新规划了一下花钱，然后饮食的话对自己大方点1200~1500，运动500，服饰500，也会用几张卡。
这个人是真的好招啊，我操，发布个职位10来分钟，就10来个人来咨询了解。
但是经理那边好像跟我想的又不一样，他那边好像不太想我换新人，当然我存在很多问题，但我解决不了这些问题，我只能解决这些有问题的人或者解决我，但目前来我不能解决，我就只能解决他们了。
招人确实很好招，所以这点不存在问题，唯一的问题就是刚开始手忙脚乱，新人不太会，有些东西我也不太懂，所以导致有点麻烦，但是这些东西熟悉之后，问题都不是问题了，而且我自己带的人肯定我自己用起来更舒服，也更自在，他们也会听我的话，很简单的东西，不100%执行我的要求起码能够80%。
反正经理的建议也是有这个相对应的考量嘛，我的想法是我的想法，他的想法是他的想法，可能他在我的位置按他的想法来是没有问题的，但是我目前来就做不到那么好。
一鼓作气，再而衰，三而竭。
太恐怖了，那面试的人一个接着一个，我都不敢承诺啊。
我甚至都不敢面了，那经理这样。唉，再看吧，是我确实也有点着急，但是我本身不着急也不行啊，我要再想想怎么搞。
他总感觉我的能力能够感化改变他们，但我目前感觉不到这个趋势。
晚上没怎么吃，然后去运动了一下，感觉有点拉伤，反正损伤吧。
晚上反正现在老是上通班就肚子饿。干脆点个炸鸡吧，好久没吃了。
今花在饮食上都有五六十了。
奢侈，奢侈，但是这样奢侈一个月也才花个千把块，我是真的感觉太夸张了，我都不知道我剩下的钱究竟怎么花的。
哎，反正该省省该花花。
其他的好像没什么了。对了，那店员跟我之前的那个店长就是老店长，他是反正干的比较久嘛，干了三年基本上也是他带的嘛那些店员，然后他是原来春熙路那里的一步一步成长为高级店员，然后在这当店长干了三年。
最后反正我听他走的理由是因为这个经理太严格了，甚至把他骂哭了，就真的特别夸张，干了三年的老店长都这样。
然后他现在在成都KtV也就是名创的竞品的店长听更轻松了，而且工资还高了些。
反正人往高处走嘛，这些东西很现实。我现在不跳的原因是因为我不想取步于店长本身我的目标，我想法就是区域经理到那个地步再跳就舒服了，现在跳来跳基本上都好不到哪里去。
反正现在他对我有这个培养计划，就按照他的计划走，早日成长。
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