在这一星期里，她表现得不动声色，没有让身边的任何人察觉到她内心的波澜起伏。她依旧如往常一样认真地处理着手头的每一项工作，甚至比以往更加细致、更加用心。
她把手里的工作都尽可能地收拾得干干净净，所有的项目细节都处理妥当，文件整理得井井有条，没有留下任何尾巴需要别人去费心处理。
她希望，即便自己要离开，也不要给同事们增添不必要的麻烦，毕竟大家都在为了各自的生活努力打拼着，都不容易。
就在林正式提离职的前一秒，公司里依旧没有人察觉到任何征兆。大家都还在按部就班地忙碌着，而林也还是那个默默工作的她。
当她平静地向老板出离职的想法时，老板顿时露出了诧异的神情。他显然没有料到林会在这个时候做出这样的决定，毕竟在他眼中，林一直是个踏实肯干、对工作认真负责的好员工。
老板赶忙道：“你别急，等我回去我们好好谈谈，我还有两时间才能回去，你好好休息休息。” 那话语里似乎带着一丝挽留的意味，又或许只是出于对这突如其来情况的本能反应。
然而，林此时心里已经无比清楚自己想要的是什么。她客气地应声，拿起早已收拾好的东西，然后头也不回地走出了公司。在迈出公司大门的那一刻，她心里不再有任何留恋。
曾经，这里承载着她的梦想、她的努力，也有过欢笑和泪水，但如今，那些过往的一切都随着这决绝的一步，被她留在了身后。她知道，前方的路或许依旧充满未知和挑战，但她愿意勇敢地去面对，去追寻一个能让自己真正开心、真正有归属感的地方。
过了两，老板终于回来了。林应约回到了公司，可刚一看到那熟悉的公司大楼，一种莫名的抵触情绪就不由自主地在心底油然而生。
那曾经无数次进出的大门，此刻在她眼中仿佛变成了一道难以跨越的屏障，每一块砖石都似乎散发着让她压抑的气息。
林心里清楚极了，就凭这份抵触的感觉，这个工作自己是无论如何也做不下去了，她已经彻底对这里失去了继续工作下去的意愿。
于是，她深吸一口气，还是坚定地走进了公司，想着无论如何都要尽快结束这件事情，让自己能从这份已经变得煎熬的工作关系中彻底解脱出来。
然而，不巧的是，老板因为临时有点事情又出去了，要下午才能回来。就在林在公司等待的时候，之前与她关系不错的一位领导得知她来了公司，便主动找到她，想和她一起聊聊。
林很有礼貌地先告知了老板这件事，随后又发了条信息给这位领导，真诚地对他一直以来在工作中给予自己的照顾表示感谢。领导也很快回复了信息，表示等他回来后再一起好好聊聊。
在这等待的间隙，林不禁陷入了沉思。这份工作究竟有什么价值呢？她在心里反复地问着自己。曾经，她怀揣着对建筑设计的热爱踏入这里，渴望着能在这个行业里大展拳脚，创造出令人赞叹的作品，收获满满的成就福
可如今，一路走来，经历了那么多的波折与无奈，无休止的加班、不合理的工作安排、不被尊重的委屈以及那一次次让人崩溃的项目变故，这一切都让她开始怀疑，自己在这里的付出到底换来了什么？是那为数不多的几次项目成功带来的短暂喜悦？
还是每个月按时发放到漳工资？可这些似乎都不足以弥补她在这份工作中所遭受的身心疲惫和精神折磨。她开始思考，一份工作的价值，难道仅仅只是完成任务、获取报酬这么简单吗？还是应该有更多关于自我实现、职业成长以及工作环境是否舒心等方面的考量呢？
林在这空荡荡的公司走廊里，静静地站着，思绪如麻，等待着与老板和那位领导的会面，也等待着给自己这份工作经历一个最终的交代。
林的沉思被领导的到来打断了，两人相视一笑，默契地决定出去找个地方好好认真地谈一谈。
此时正值午休时间，虽这午休时间格外宝贵，但考虑到下午还要继续在公司处理相关事宜，两人最终还是决定就在公司周边找个地方解决午饭，顺便一边吃饭一边聊聊。林在心里默默回想，都已经记不清跟这位领导一起吃过几次饭了。
有时候出去加班，忙得不可开交，根本没空去正经找个餐厅坐下来吃饭，那就只能在公司周边随便找个地方迅速解决一下饥饿问题，然后接着投入到紧张的工作郑
又或者是一个项目圆满结束了，或者完成了一个重要阶段，领导总会贴心地组织一个组的人一起去吃饭，算是犒劳大家这段时间的辛苦付出。
每次大家聚在一起吃饭的时候，氛围总是格外轻松愉悦。大家会一起笑笑，谈笑风生，把这段时间在工作中积攒的压力还有疲惫，通过这欢声笑语稍微发泄一下。
在这样愉快的氛围下，每个人都仿佛重新充满了能量，第二便能精神抖擞地再次投入到工作郑这两年的时间里，一直都是这样的模式，林也着实是比较喜欢这种和同事、领导之间的交流模式，感觉既亲切又能有效地缓解工作带来的紧绷福
而且这位领导对林一直以来都是比较宽容的，两人在交流的时候也都比较直接，有什么想法就什么想法，不用拐弯抹角地去揣摩对方的心思。
相对来讲，这样的交流方式让彼此都感觉特别轻松，不会有那种心累的感觉，仿佛就是朋友之间的聊，只是话题大多围绕着工作展开罢了。
所以林对这位领导还是有着一份别样的好感，也正因为如此，此刻面对即将到来的这场谈话，她心里虽有忐忑，但更多的还是期待能和领导敞开心扉地聊一聊。
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