自从后勤科将干部食堂更改标准，常威一周也会到食堂吃一两次，其他时候，各个食堂转悠。
郑春二姑父王副厂长的活都被抢走一部分，他也没意见。
后勤这块油水太大，有常威坐镇食堂，其他人收敛不少，对于王副厂长来，省心省事。
又不是他的厂子，有人替他看管食堂节约，他都想亲自谢谢常威。
今食堂两荤两素四个菜，没超标，就是这猪油跟不要钱似的，一勺炒白菜有半勺油，常威也不能啥。
这年月多给油水，职工也吃的饱，他不能顶风建议少放油，那就是跟全体工人做对。
食堂靠墙放着一桶海带绿豆汤，一桶海带骨头汤，这是跟海带干上了。
常威跟卫科长坐一起吃饭，送他一个打火机，卫科长在手里颠吝。
放下筷子，拿出烟点上，又‘啪啪啪’打了几下火机，赞叹着：“不错诶，以前我们营长也有一个。”
“煤油自己淘换啊，我可是没油水给你。”常威开着玩笑。
卫科长有意无意回了一句，“咱们肉联厂啊，过手就是油。”
常威拿起一块手绢擦擦手，“那我替他擦干净。”
又把路过的谢书记请过来，“谢书记，不要总吃独食，和群众打成一片才是好书记。”
“常威，你又胡袄，谁规定吃饭也得在一起吃。”
常威把管秘书赌饭菜放桌子上，让他自己去吃饭去。
“谢书记打了两个肉菜呢，正好我尝尝，谢书记，卫科长，咱仨凑一起吃，不浪费还节约。”
谢书记坐下，等着常威出牌。
“谢书记，我正好有个想法，咱们趁着中午吃饭的时候讨论一下。”
“常主任，可以开个会研究，没必要在食堂。”
常威丝毫不在意谢书记的话，情真意切道。
“工作还分什么场合，难道你下班了就不是肉联厂书记了，中午吃饭你也是谢书记，咱们讨论下门卫站岗的事。”
卫科长一听来了精神，怎么从自己这里开刀了？常威你不讲武德啊。
谢书记看着坐直身体的卫科长，心里琢磨常威的话，这臭子要干什么？要对老卫开炮？
“那你，保卫科哪里有疏忽。”
常威摆摆手，“当卫科长面我保卫科有问题，那不是变相卫科长管理不严，谢书记别冤枉我。”
“我最近看到我们门岗，正门白四人一组，我就想这是人员浪费，所以想提个建议，卫科长听一听，看我的有没有道理。”
看着两个茹头，常威一人分了一支烟。
“咱厂三个门，一个侧面常年关闭，后门是运垃圾和废料的，只有正门才是进出畜牧产品的。就正门白需不需要四个人？我觉得这是调度安排有问题。”
“白有巡逻，还有站岗，一个肉联厂安排这么多保卫干事，防备谁？有人思考过这个问题吗？”
“那你的意思是白安排人多了？”卫科长皱起眉头。
常威让大家吃饭，要不一会儿菜凉了。
吃了差不多了，才开口道：“卫科长、包括二科的两位科长都是部队出来的，军事素质不用，都是战争年代枪林弹雨闯出来的，但是恰恰问题也在这。”
“这是肉联厂，不是驻军营地，而且只是涉及到民生。外面有可能出现大规模持枪抢劫的团伙吗？根本不可能，而且门口枪响，不超过三分钟，就会将近一百个全副武装的保卫冲过来。”
卫科长若有所思，常威讲的也有道理，正门四个保卫，后门两个，还有两组十个保卫巡逻，阵仗有点太大了。
常威伸出手指数着。
“保卫的职责，第一、防备外来人员进入生产车间投毒搞破坏，第二、监察厂内职工是否偷盗公家物资携带出厂。”
“还有第三，军事化训练，包括全厂职工一年里的训练。卫科长，我们厂一千多职工，一百个保卫，十比一的比例。”
“这个人数配比不算低了，所以应该加强晚上巡逻和门岗，白要负责货物装卸的监督，谁进到厂子里的车辆就安全？就没有暗箱操作？你敢保证吗？”
卫科长摇摇头，往厂子里送鸡鸭猪牛羊的，往外拉肉制品的都是其他单位的人。
“常主任，有什么好建议，真能帮上忙，我老卫感谢你。”
常威没在意他话里有话，“所有来访人员登记，进出不得私自放行，核对人数，也不许进入生产车间。”
“安排一组保卫，专门核对人数，核对物资数量，进出都要检查签字。就是要在供销科、后勤科、饲养组和生产车间多加一道监督，门卫要看到所有签字才能给车辆放校”
谢书记放下筷子，直接问：“这组保卫内部监督物资的，常威你有什么人选。”
卫科长心中一凛，自己还听得很来劲儿，没想到常威这子，项庄舞剑意在沛公，是在惦记多出一个督查的保卫组长。
这个组长的权力可不，跟保卫科大队长一个级别，再晋升一下就是副科长了，常威这个狐狸！
绕这么大一个弯子，就是要一个保卫科的职务岗位。
常威把饭菜拌在一起，两三口就吃完了，让管秘书打三碗海带绿豆汤。
“我就是提个建议，要不保卫科一百来人，排不开办只能在门岗多安排人，造成人员浪费，我建议晚上巡逻和门卫增加人数，再抽调一组负责物资进出的督查工作，肉联厂不养闲人。”
谢书记用手绢擦了擦嘴，“常主任，中午一起吃饭，你的提议我同意了，你满意了？”
“嗨，都是为了工作，这建议我觉得可以让卫科长试行一段，然后写成报告递交上级，给所有生产民用物资的厂子做个范例。”
常威的这一番话，彻底打消了卫科长的防备，本来腻歪常威对保卫科指手画脚，但是这主意，你别，你还真别。
保卫科长这位置，也可以挪一挪。
想到这里，卫科长深深看了常威一眼，果然常主任非同一般，看问题一眼就能抓住关键，你帮他，他就能给你一个晋升的机会。
他必须抓住这个机会，你帮我，我帮你，路才会越走越宽。
第二，厂领导会议上，常威提出保卫科增加一个督查组，负责进出物资的监督签字。
有领导觉得是不是增加环节，造成进出的手续麻烦。
常威列举理由，证明保卫随人随车随物资，增加的是保卫科的人员，对其他部门和车间没有任何影响，而且数量核对增加第三方监督，也能防止内外勾结，盗损国家财产。
列席参加会议的卫科长也举手同意，同时对能参与肉联厂生产管理，表示热忱的态度。
谢书记让试运行一个月，是骡子是马，牵出来遛一遛。
督查组：组长季昌、副组长季庆、文书厂办二科秘书梁，外加十个保卫干事。
尤科长看着名单，这事儿都没经过二科表决，二科老科长也没机会表态，直接厂办领导会就定下来了。
刘文明被卫科长调去管理枪械室，季昌季庆是督查组正副组长，文书是梁。
常威就是警告，谁让他不满意，他就能把恶心的人放在对手的视线里。
其实常威还有几个杀手锏没用出来，毕竟前世也见识过很多骚操作，慢慢来，大魔王常主任，并非烂虚名。
厂办常主任协调后勤科和维修组，把大门附近一个闲置仓库重新整理装修，分成内外三个套间。
一个是饲养组和供销二科采购洽谈，负责接收畜牧产品。
一个是肉制品和供销一科销售洽谈，负责出厂肉制品核准。
后勤科、保卫科督查组随同一起，大厅是过秤、检验检疫，钱款结算由保卫科陪同前往财务科。
岳虹问常威，流程搞得这么正式和麻烦，图什么？
常威告诉他，流程节点多不怕，他就是要看看这群人听不听话，增减环节只是一个甄别的手段。
不听话的人怎么办？岳虹没问，只常威心眼都用来算计上了。
常威笑着没话，总被人算计，自己吃亏也吃够了，拿肉联厂做做试验，能尽早适应这种风气。
最近，尤科长和老科长有点偃旗息鼓的意思，他们的卫科长动作有点大，丝毫不顾及他们两个感受，完全是我行我素。
第一个过来找常主任的是老科长，职权的危机感，让他屁股坐不住了。
常威拿着一块绸布在擦打火机，老科长满嘴唾沫星子叨叨保卫二科的工作。
“老科长，你是不是走错地方了？你应该去找你们卫科长，我又不负责保卫科。”
“常主任，我年底就要退了。”
老科长完拿出烟点上，看到常威没有兴趣听的模样，心里叹口气，人在屋檐下，不得不低头。
“常主任，我是来跟您道歉的。”
“这道歉从何起？你也是战场复员的英雄，我没有逼迫打击过你吧。”
老科长纠结了一下，“就是刘文明当队长的事，因为我跟尤科长有一些矛盾，所以我拦了一下。”
“应该的，他又不是复转军人，刚来厂子根基浅，让他去枪械室熟悉下武器，早日学好射击技术，给保卫科站好岗放好哨。”
常威对这个要退下的老科长没啥意见，以前没有来往，又没有给人家提前打招呼，人家凭什么给你面子？
常威想着自己能拿捏人家的，除了钱、权，就只有人了。
“老科长家里有孩子要进厂？”
老科长眼睛里亮光闪过，伸出大拇指，“果然是八面玲珑心思的常主任。”
“实话实，我儿子刚进厂，我一个大老粗，扁担放下就认识个一字，但是他随他母亲，喜欢写字画画，所以......”
“工会还是宣传科？老科长以您的资历，安排进去没问题吧？”
“他想进厂办。”
常威整个人靠在椅背上，“老科长，我也不怕话难听，到我手底下干活，可没那么简单，混日子是别想了，不管他是谁的儿子，进来就得给我乖乖干活。”
“那必须的，谁也不希望自己的孩子混吃等死，变成一个废物。”
常威点着头，给出一个承诺。
“一科二科任他选，干半年后，允许他调走或者换岗，仅限一次。”
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