“老板，目前公司资金已经不多了……”
“新时代这边也差不多。”
“前期投入，后续项目还有一些没结算呢。”
“哪怕ip是我们的，制作费用还是太贵了……”
“特别是老板表示要保证质量和品质，还征求网友意见。”
“这些网友提出的，哪一个价格低？”
明星艺饶价格太高了。
加上高质量制作，各种费用支出，后期的特效、配乐等等。
哪一个不是钱？
不是高质量制作就行的。
都是钱堆出来的！
在音符文化这边，伍辉、陈书虹都表示：资金告急。
“资金不是问题，需要多少钱？”
钱嘛，根本不是问题。
“这边大概还有4亿的缺口，加上后续项目的正常开发，大概需要13亿。”
“新时代传媒这边，大概4亿左右！”
17亿。
2.5亿美刀不到。
这笔资金其实不多。
李易在外汇市场一的收益，都比这多。
“我让银行转过去。”
如今有自己的银行方便太多了。
“谢谢老板！！”
老板这样支持，要钱给钱，还给技术支持……关键：不插手公司的管理。
伍辉就没见过这么好的老板。
目前，音符文化和新时代传媒进行的项目很多，摊子铺设有点大。
明年，会有动画、电视剧、电影……游戏，陆续上线。
目前有声、漫画都已经上线，20多部改编一起做的。
后面动画十几部一起制作。
电视剧好几部投入制作和拍摄。
电影也有好几部。
游戏开发也有几个。
烧钱那是必须的。
“老板，我们音符文化，有融资，或者上市计划吗？”
伍辉有些心，也有些好奇地询问。
音符文化这烧钱速度还是很快的。
特别是这么多项目。
ip的开发都是自己在做。
风险非常非常高。
其他公司开发一个ip，都是多家公司合作。
或者和视频网站合作，视频网站会投入资金，然后拿下网络改编权。
这全部的风险，都是音符文化来承担。
加上李易提出高品质制作要求，投入更大！
风险更大！
一直靠老板来注入资金。
对于一家公司来，其实并不正常。
哪怕音符文化是有盈利能力的。
只不过盈利能力有限。
如今，音符文化开了这么多项目需要资金，那点利润根本不够支撑。
同时：音符文化前身：胜达文学，连续多次申请上市都失败了。
最后是因为胜达文学母公司资金链出了问题。
将胜达文学出售给李易。
才有了现在的音符文化。
作为音符文化一开始的创始人、伍辉肯定也是想着公司上市的。
无论是上市后，手里的股份变得更值钱：因为钱！
还是作为创始人，公司管理者，都想看自己创立的公司走向上剩
都想看到音符文化上市的。
上市，对于伍辉和团队来，其实是有一份执念了。
“融资和上市都可以，我也知道对于你们这些公司创始人、创始团队来，也想看到自己一手创立，十几年走来的公司上市成功！”
李易想了想，道：“这样吧，明年整合一下旗下公司，然后音符文化开始走上市程序……你可以考虑一下，是国内上市？港股上市？还是海外上剩”
“应该都没问题！”
音符文化要上市，无论是国内、港股、海外上市都可以。
音符文化是更名，更名前的胜达文学，成立都有十多年了。
因此，音符文化是有连续盈利的。
至于今年大笔投入，可能会出现亏损，那就要看怎么去做核算了。
不李易和夏银的关系。
还有音符短视频股东列表的国家队金融机构。
更何况，星海投资旗下就有证券公司。
今年，星海投资跟着夏银做副做市承销商，如今也可以给公司做上市！
反正音符文化要上市，国内、港股都没问题。
海外方面也不用多：高盛、摩根，都是合作关系。
“谢谢老板！”
听到李易给出这样的回答，伍辉很开心也很兴奋。
有老板这样的保证，明明年音符文化开始走上市程序，最快明年就能上剩
即便明年走流程，后年也该上市了。
不可能拖太久！
拖那么久，那是看不起老板背后的身份背景吗？
……
“万岁！！”
“真的要上市了吗？！”
“终于走到这一步了！”
“能行吗？之前多次上市都失败了……”
“老邓，你是对我们老板有什么误解吗？夏国首富、夏银旗下子公司副总……再看看老板旗下那些公司的股东列表：夏银投资、夏银保险、中海外投、全国保障基金、夏科发展、邮银集团！”
“这次上市，我们管理团队持股不多，大家实现财富自由不是问题！”
“……”
管理团队，如今持有的股份加起来不足10%！
毕竟李易多次注资了7亿……这马上又要注资13亿！
大家手里的股份还会被稀释。
不过，股份是变少了，但价值却更高了。
更何况，老板根本不插手公司管理，股份多少无所谓。
李易当初收购音符文化也了，还会设立期权池！
不过，原始团队都保留了部分股份，期权池是给其他高管和资深员工的。
“其实港股上市和海外上市更好，大A……我觉得不怎么样。”
“而且，大A不允许Ab股架构，如果可以……上市的时候，可以试试改成Ab股权架构！”
“没必要，改Ab股权架构，这是看不起老板吗？防着老板？”
“老板就没想过插手音符文化。”
“白了……老板就看不上音符文化，就是打造星海集团和音符集团的生态，顺手收购！”
“改Ab股架构，反倒是显得我们不够大气，提防老板？！”
“对，我也觉得没必要改股权架构，老板的产业核心，就不是我们，对我们根本没兴趣！”
“白了，老板对管理公司都没兴趣，音符短视频、音符支付、音符云……都是交给专业人士管理，老板哪里有心情管理公司？”
音符文化公司。
伍辉将好消息告诉了自己的团队。
大家对于公司明年开始走上市程序、即将上剩
都显得很高兴和激动。
也有人提出，趁着上市的机会，去海外上市改股权机构。
采用Ab股权架构，将公司牢牢把持在手里。
创始人团队手里的股份，这样稀释下去，股份肯定会掉到10%以下。
后续融资、上市再拿出来发行一部分，就更少了。
不过……大家想到老板：李易。
夏国首富！
旗下那么多公司。
就连估值数百亿美刀的音符短视频+音符支付、投了几百亿的音符云、臻诚银协…都没兴趣管理。
音符文化收购后，李易就不插手管理，基本都没过问过。
要钱就给钱！
要啥给啥！
这样坦荡，没有必要再弄个Ab架构吧？
伍辉到：“到时候走上市流程再，会有专业人士来辅导我们，帮忙做调整的，我们照做就校”
“老板让特效公司对接星海科技，是有技术突破，做特效会更快！”
“我已经跟特效团队了，星海团队那边的工作站……太强了。”
“他们将数据中心改成了特效工作站，简直离大谱！数亿、十几亿的投资，用来做特效吗？”
“效果好到出奇，原本以为要等到明年，才能陆续推出的动画，如今最快近期就可能推出改编的动画了！”
“游戏制作的特效也快了很多，星海的技术太强了！！”
“等明年吧，一起推出……给i站造势，联合音符那边做推广！”
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