现在公司里已经设立了分公司，其实也就把技术研发部和生产部两个大部门分了一些人过去，生产部可以作为独立的部门分割出去，但是阿金的技术研发部门在这段时间的分割期间却很不顺利，人员不算少，阿金却总感觉没了之前的冲劲，有些东西不能在他的预期时间内完成，要是之前的话基本都是提前，绝对没有不能按时完成的情况出现。
面对这样的情况，阿金必须思考着如何度过这样的过渡期，如果继续放任下去，迟早会出大问题，可能比他来之前会更懒散，更没目标。
“妙，明过去新公司，一起开个会议。”阿金拨通了妙董的电话。
“开什么会？”妙问道。
“关于我们部门的整合会议，你没发现现在开了分公司，总体效益还更低吗？”阿金把他看到的问题告知了妙。
“确实，这不是因为新公司的不顺拉低了效益吗？也不奇怪啊。”妙董没有觉得有何不妥。
“妙，你错了，是我们部门的管理架构没有跟上公司的发展，才会出现这样的情况。”阿金直接点出了问题产生的原因。
“那你想怎么处理？”妙董认为阿金肯定想到了办法去搞定这样的情况。
“增加管理人员，既然分了公司，那就得增加对应的管理模式，明我会在会议结束后组织一次我认为的管理人员留下商讨并做出改善措施。”阿金道。
“好，那就定在明上午九点吧，我下午有事要出去。”妙董答应了参加会议。
阿金挂羚话，又吩咐了杨晨，明把部门里所有人员拉过去新公司开会。
趁这次会议让大家相互之间认识，毕竟招了十几个新员工过来，必须分下去给老员工带出来。
阿金的技术研发部加上现在新招的员工，已经有八十多位了，本来有这么雄厚的技术储备，应该会很顺利的，但是实际情况却不如人意。
杨晨接到阿金的通知，知道有大事要宣布，他不敢马虎，交代了在外面跟进的工程师也一并叫了回来，参加第二的部门会议。
第二，杨晨带着原公司的成员来到新公司。
有些人还是第一次过来这边，有点新奇。
众人刚在会议室坐定，妙董也准时到了。
会议开始，阿金先让新员工一一做了自我介绍，随后便切入正题，把部门目前效益降低、进度滞后的问题摆了出来。
大家开始七嘴八舌地讨论，有人觉得是新老员工磨合不够，有人认为是工作分配不合理。
阿金耐心地听完大家的发言，提出了增加管理人员、调整管理模式的想法。
“现在我们部门主要的管理人员就只有我，杨晨，王双，沈诞四个，我认为不足于管理好两个公司，所以我决定把杨晨提为副总监的位置，然后把这两位新来的中山大学的博士毕业生，徐勇和姜山林分别设为经理和副经理职位，王双和沈诞升为经理助理，受经理分管，李莉设为总监助理，受两位总监分管，主管职位暂时空缺，一个月后，从中选择四位表现优异的出来，分别设为两个主管，两个副主管，这是我的决定，各位不要有异心，从明开始两个公司的技术研发部合并，统一管理，明我会让人事部出公告调任，希望我们部门能再次拧成一条绳，加油干，再创辉煌。”阿金做出了这次会议的最终决定，并望向妙董，希望得到她的支持。
“大家都听明白了吧？你们放心，在阿金的领导下，你们的薪资只增不减，别以为增加了人员和领导职位就会降低你们的收益，这都是工作需要，大家也知道浙江那边的单量太大，如果不做出改变，我们没法满足他们的需求，你们也不想看着到嘴的鸭子飞掉吧？我完全支持阿金的决定，没什么事的话，大家就先回去干活吧，刚才定了职位的几位留下，我还有事跟你们。”妙董道。
大家散去后，会议室里只留下阿金，杨晨，王双，沈诞，李莉，徐勇，姜山林，妙董，共八位技术部的骨干成员。
三位新招进来的成员有点紧张，他们没想到这个公司的技术力量这么强大，他们更加没想到的是，刚到公司就被阿金委以重任。
“阿金，你今上午就把调任书给我签名，剩下的你自己去搞定。”妙董道。
“好，在座的各位，可以是这个部门的高层领导了，特别是你们三位新来的，我不管你们多辛苦，必须在半个月之内把公司内部的核心技术完全掌控，沈诞和王双，杨晨，这半个月你们就把她们三个带出来，尽快上手，下个月开始，有四个项目要推进，等不了太久时间，浙江那边催得急，有没问题？”阿金一边应着妙的要求，一边安排着她们近期的工作重点。
“没问题，我会安排好，只是现在没有主管职位，会不会断层？”杨晨提出了异议。
“经理助理的职位还当不了主管？我不是长期空置，而是想提起他们的斗志来，这个你放心，我相信王双和沈诞能安排好，我现在安排的都是双职位，一方面是兼顾两个公司，另一方面也是考虑到你们可能会出差，走一个留一个，这样就不会导致公司内出现差池，杨晨，这个部门以后你得多操心，我可能没那么多时间完全管理，如果有什么问题需要我出面解决的你提前通知我。”阿金为杨晨解释着。
“好，先试用一段时间看看效果吧。”
“杨晨，职位设定了下去就没有试效果的法，你必须统筹好整个部门，我们不能随意更改管理者的职位，明白没？”妙董反对试行的举措，必须按照阿金的设想执行下去，因为她觉得阿金的安排很全面。
“李莉，这段时间你跟着我，我来带你，姜山林，徐勇你们俩跟着杨晨他们仨学习，有不懂的地方也可以直接来找我。”阿金道，他是担心她们三个刚来到公司，进展太慢。
“好，李总监，我们都听你的安排！”
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