“下策就是……”
叶飞扬想了想，这才道：“将散兵游勇都给收编了，让他们都做正规军。”
“收编，正规军？”
苏菲儿愕然，她一时间有点没明白。
“你可以参考下精东，看看大强子搞的那一套。”叶飞扬笑着道。
“哦……你是……”
苏菲儿恍然大悟，紧接着又皱起眉头，有些迟疑道：“将骑士们都转为员工制，这一点我以前也想过，但阻力太大，难度也太大了！”
“最明显的一点就是将这些骑士都转为合同工后，那他们的社保就得公司来交，这可是一笔庞大的开支啊！”
“我知道签了合同也可以不交社保，但这不合法啊，而且You团也不是公司，现在全国知名，这要是不给员工交社保……”
“那网友们不得骂死我？”
苏菲儿苦笑，看了叶飞扬一眼，又道：“我知道你肯定会精东都可以，我们为什么不行？”
“精东的快递员虽然有很多，但数量上却是远远无法和我们的骑手相比的。”
“一个快递站能覆盖周围十公里范围，十个快递员就能支撑。”
“可是外卖不行，外卖非常注重时效性，且订单都集中在几个固定的时间段。要是超时，或者是没人配送，就太影响体验了。”
“放在外卖行业，十公里范围内，至少得三个站点，一个站点至少三十人。”
“除此之外，平台骑士的流动性还很大，有些人随干随停，有干一两就不干的，也有干两三个月就不干的。”
“这要是交了社保，人不干了，也是一笔不的损失。”
“成本太大了！”
叶飞扬点零头，苏菲儿的确实是实情。
这个现状别是现在了，就算再过十年，也照样如此。
因为这世界上，没有哪家公司拥有几百万名员工，更没人敢给几百万人都缴纳保障！
实际上，这不现实。
这也是叶飞扬是下策的原因！
“不过，我们可以推出一个简版的啊。”叶飞扬道。
“简版的？”
苏菲儿眨了眨眼，问道：“你指的是什么？”
“骑士们风里来、雨里去，为了订单准时送达往往都是抢时间，这样很不安全，摔伤撞到饶情况，经常发生。”
“我们可以给骑士买商业保险，保障他们的生命健康安全，不至于出意外后，生活就此陷入窘迫之郑”
叶飞扬道。
商业保险？
苏菲儿琢磨了一会儿，点头道：“这个不错，很有可行性！”
“还有吗？”她看着叶飞扬又问道。
叶飞扬笑道：“当然有，除了保险之外，我们可以推出一项忠诚伙伴计划。”
“咱们制定一套规则，凡是符合规则的骑士可以和平台签订正式劳务合同，平台缴纳社会保障，或者是每月有保底工资。”
“比如该骑士在平台工作了三年，好评率、口碑值都在优秀行列，每月缺勤数少于五……”
“这只是我初步的一个设想，具体行不行还需要深入研究一下。”
“You团不是也有战略部吗，你们抽调一批人，建立一个数据模型，仔细测算一下。”
……
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