在培训基地，每一级培训都遵循着严格而细致的流程与步骤，旨在全方位锤炼特勤人员的专业素养与实战能力。
尽管是级别最低的“d”级培训，内容安排也较为丰富，形式多种多样，有专人讲解、有资料阅读、有常识学习，有实操演练、有案例分析，等等。
对于绝大多数人来，这些内容都是一个全新的领域，充满未知与新奇。
杨晓帆纵使两世为人，面对这些全新知识，同样兴趣盎然。他也知道这些都很实用，在以后的工作中，会在诸多方面发挥关键作用。
于是，他以极其认真的态度对待每一项培训，学习积极性高涨，收获颇丰，知识与技能在培训中不断积累与提升。
与此同时，包杰处长在安排杨晓帆参加培训后，并未停留，他带着面包车，第一时间马不停蹄地赶回安全联络部总部机关。
一下车，他便直奔自己的办公室，迅速整理上午对杨晓帆的测试记录及初步意见。整理完毕后，他大步走向特勤部部长办公室，步伐中带着几分急切与郑重。
特勤部部长黄安正坐在宽大的办公桌后，专注地审阅着文件。听到敲门声，他抬起头，朗声应道：“进来。”
包杰轻轻推开门，步伐矫健地走进办公室，微笑着道：“部长，有个工作向您汇报一下。”
黄安放下手中的文件，目光落在包杰身上，问道：“包处长啊，什么事？”
包杰快步走到办公桌前，将手中的资料递给黄安，道：“我上午给新进特勤人员杨晓帆做了测试，现将结果向您汇报一下，请您具体指示。”
黄安接过资料，并没有立即翻看，而是问道：“你的是安部长招纳的那个特勤啊，他来报到了吗？，你感觉怎么样？”
包杰心中清楚，黄部长之所以这样问，是因为部里的老人都知道。
黄安和安兴，几乎是同期加入安全联络部的。两人在工作中既是并肩作战的战友，也是相互较劲的竞争对手，虽然私人关系很好，但在工作上都极为较真，谁也不肯轻易让步。
按理，这次安兴亲自招纳的人员，应该安排在他直接负责的侦察部更为合理。然而，出乎意料的是，杨晓帆却被分配到了黄安坐镇领导的特勤部。
包杰沉吟片刻，如实道：“部长，测试结果很出乎意料，他比我想象中还要强上很多很多。”
黄安听到这话，眼中闪过一丝惊讶，随即拿起桌上的资料，一页页翻看起来，看得极为认真仔细。当他看到最后的测试意见时，不禁微微挑眉，道：“你竟然给了A+的评价，不简单啊！”
包杰非常郑重地道：“部长，这只是我的初步意见，具体结论还需要您审批。”
如此高的鉴定意见，意味着杨晓帆将获得相应的地位和资源，有望成为部里优秀的后备人才培养对象。
然而，这个情况却让黄安有些意外和为难。
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