“钟县长……”马俊峰很僵硬的笑了笑。“这又不是什么大事儿，我这不怕给您添麻烦吗？”
“行了！”钟德兴。“珞山镇住宅楼养猪项目是咱们县甚至市里的重点项目，这个项目的投资金额巨大，我召开县政府常务会议的时候，已经多次强调过，各个部门一定要给这个项目大力支持！你赶紧让城管局执法大队的人撤了吧！”
“钟县长，这、这不好吧？”马俊峰吞吞吐吐的。“这个问题，我向吕副县长汇报过，吕副县长给我指示，一定要严肃查处，所以……”
“所以，你是听我的，还是听吕副县长的？”
“我当然听钟县长您的了！不过，这件事，您是不是跟吕县长也沟通一下？不然的话，如果我们还没有征得吕县长的同意，就把人撤走，那会得罪吕县长的！”马俊峰用十分为难的语气。
“吕副县长是一把手，还是我是一把手？”钟德兴冷冷的问道。
“当然您是一把手，我当然应该听您的。可是，您知道的，吕县长是分管副县长，您要是不给他打个招呼，我们就这么把人撤了，那也会得罪他是不是？所以，钟县长，您能不能别让我难做人？”马俊峰。
就马俊峰这一番话，马俊峰只不过是个傀儡。
钟德兴懒得跟这个傀儡掰扯，便挂了他的电话，接着拨通了吕震霆的电话。
“钟县长，关于县城管局下去调查禾牧公司的事儿，我向张书记汇报过的，得到了张书记的大力支持。所以，您跟张书记沟通一下吧！”吕震霆。
按理，钟德兴是市政府一把手，只要是市政府这边的事情，吕震霆都应该向他汇报，而不是绕过他向县委书记汇报。
吕震霆绕过他向县委书记张庆雄汇报，毫无疑问，这是不把他这个县长放在眼里，有架空他这个县长的嫌疑。
钟德兴早就想把吕震霆给轰下去或者弄走，经历过今这件事之后，他的决心更加坚定了。
不管遇到多大的困难，他都会努力劝金海梅，要么将吕震霆弄下去，要么将吕震霆调走。
吕震霆把皮球踢给张庆雄，钟德兴只好了给张庆雄打电话。
听钟德兴把事情完，张庆雄打官腔。“钟县长，我不否认禾牧公司是重点项目，但是，你要明白一点，不管重点项目还是普通项目，都不能做违法违纪的事情。法律对待谁都是一样的！既然洛山镇住宅楼养猪项目存在噪音扰民的问题，那就应该由县城管局进行查处，咱们不能干涉县城管局的执法行为。你对吗？”
所谓猪叫声扰民问题，完全子虚乌有，肯定是某些饶污蔑和捏造。
因为，改造养猪场的时候，禾牧公司所请来的专家已经考虑到了这一点。
为此，禾牧公司投入了很大一笔资金进行噪音处理，每一个房间的窗户都安装了隔离噪音设备。
验收的时候，专业公司拿检测设备做过测试，养猪场的猪叫声根本达不到扰民的标准。
珞山镇住宅楼养猪项目的每一个推进过程，钟德兴都亲自了解和把关。
对于张庆雄的指控，钟德兴自然不会苟同。
“张书记，我想问问你，所谓珞山镇住宅楼养猪项目存在猪叫声扰民问题，县城管大队给你准确的检测数据了吗？”钟德兴问道。
“这还需要什么准确的检测数据吗？”张庆雄反驳。“珞山镇住宅楼养猪项目到底存不存在噪音扰民问题，县城管局的执法人员到了现场就能了解。再了，如果不存在这样的问题，城管部门怎么可能接到举报？”
“张书记！”钟德兴不想跟张庆雄较劲。“珞山镇住宅楼养猪项目，市里和省里都很重视，你还是让县城管局把人给撤走吧！”
洛山镇住宅楼养猪项目要是取得成功，业绩完全归钟德兴，张庆雄毛线都得不到。
而且，钟德薪省里跑下来的资金，张庆雄一点好处都没分到，他早已耿耿于怀。
好不容易逮住这个机会对付禾牧公司，张庆雄怎么可能就此收手？
“叶市长，刚才，我已经过，法律对每个人都是平等的，任何人都不能凌驾于法律之上！县城管局有他们的执法权，我不能干涉，你这是给我出难题呀！很抱歉，你出的难题我无法解答！”张庆雄。
“所以，张书记，你是铁了心要让县城管局查处禾牧公司了吗？”钟德兴咬了咬牙。
“钟县长，你这话的不对，要不要查处禾牧公司，不是我了算。是县城管局根据现场情况了算！”
钟德兴再也听不下去了，很生气的按了挂断键。
张庆雄可是县委书记，只要是权力和身份比他低的人给他打电话，他这边没有主动提出结束通话，对方就不能挂断电话，否则就是对他不尊敬。
钟德兴一声不吭就挂羚话，张庆雄感觉到他的县委书记地位受到了蔑视，他顿时来气，火噌噌的冒出来。
“钟德兴，你一声不吭就挂了我的的电话，到底几个意思？”张庆雄回拨过去，厉声质问钟德兴。
“我几个意思？”钟德心脾气也上来了。“这句话应该我问问你，张庆雄，你又是几个意思？珞山镇住宅楼养猪项目是我主导的项目，县城管局是市政府的部门，你把手伸到我们县政府这边来，你到底想怎么着？”
张庆雄已经忍了一肚子火，被钟德兴直呼姓名，他肺都气炸了。“钟德兴，我必须得提醒你，我是县委书记，是达宏县一把手，你给我放尊重点！”
完，张庆雄生气的先挂羚话，满肚子怒火无处发泄，他将手机重重的砸在软沙发上。
他砸手机的时候使出了全身的力气，那部黑色的手机在真皮沙发上蹦了几下才掉落！
钟德兴随后给金海梅打电话，把张庆雄指使县城管局刁难禾牧公司的事儿告诉金海梅。
金海梅沉默了片刻，才语重心长地。“德兴，我理解你的心情！但，我实话告诉你，领导和领导之间在工作中产生矛盾是常有的事。发生了这样的事，你要学会冷静的沟通和处理，而不是动不动就找上级帮忙。你不是孩子，我也不是家长。我还有很多重要的事情要忙，不能经常帮你处理这些鸡毛蒜皮的事儿。知道不？”
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