纪安筠想到了她姐姐和姐夫。姐姐对她还算不错，是她支持她上位的。
但姐夫呢？姐夫其实更看好纪景明。他跟姐姐沟通之后，会不会想到这个办法？
纪安筠不想死。
“你能给我什么？”
“工资有底薪买断模式和投入分成模式，你可以自己选。不过，一旦加入，你需要签契约，这是对你我的保障。”
常甜甜递出她连夜写的薪资待遇。底薪模式有基本工资、假期和福利。投入模式也有，但工资和福利要比底薪模式少很多。投入模式中，根据纪安筠的投入，分成比例和要求都不相同。
除此之外，还有解释了契约的规则，并且给出了几个模板。
纪安筠认真看完，实话，这个待遇不错。她出去给别人打工也不一定能拿到这个福利。
底薪模式能让她拿到现在得不到的资源，比如双鱼果。投入模式能让她拿到极高的比例。
眼前这个人真的很像在做慈善！给这样的待遇，她要求签这种有约束的契约实在是太正常了！
纪安筠心动了。如果契约真的有用，她一定可以拿到那些好福利。如果契约没用，她随时可以炒掉这个老板，寻找下家。
“这两种工资模式可以切换吗？前期求稳，想要底薪模式。有了本钱，才能投入。”
常甜甜点头，“可以，但两种模式之间的间隔要三年。你选磷薪模式，要给我打三年工，才可以换成投入模式。”
这种要求很正常。三年而已，纪安筠努力了十年才挤掉纪景明，成为纪家的家主。
“我能不能带上其他下属？”
有这样的好事，纪安筠想到了她那些忠心耿耿的属下。纪家店铺关闭，纪家人只是发愁钱少，属下们愁的是未来。特别是那些寅吃卯粮的家伙，全靠她接济！
“可以，但跟你不是一个价。你把名单跟长相给我，我看过后，会给你他们能拿到的待遇。我希望，在我选择之前，他们不知道这个消息。”
“我知道的。”
涉及到切身利益，再忠心的人也会有心思。她也不想提前将事情出去。而且，她还要发愁，该怎么安顿这些人。
她给人打工，一些属下未必愿意跟着她一起在新老板这边打工。
而且，这个人看起来神神秘秘，资源不少，但身份肯定有问题。否则，她就不会又换了一个跟她联系的方式。
“冒昧问一句，我跟着你，命能保住吧？”
“你不作死，肯定能保住。即使是你的姐夫亲自来，也不可能从我手里带走你的命！”
像郁芸熙她们，活得好好的！
常甜甜超级自信，米青鸾在旁边连连点头！
“没错，我的姐姐就是这么厉害！”
“我现在给你整理她们的名单。”
“好！”
纪安筠列一个名字，米青鸾就在她的设备上敲敲打打。常甜甜则是根据那个饶样貌，让系统帮忙查。
她们揪出了几个投靠纪景明的奸细，划掉了没什么本事还脾气大的关系户，再将名单递给纪安筠。
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