李怀德到了老丈人家，跟丈母娘嘘寒问暖一阵，就被老丈人叫到了书房里。
女儿的没错，以前没有钱的时候用非法手段进行原始积累，可以是冒险一搏。但是如今他们的财富可以超过了华夏全国99.9%的人，再搞走私那就是利令智昏的纯贪心了！
此时转正道生意才是正道！
不过李怀德搞管理经营的本事不济，砸钱进入很可能是本儿都捞不回来，就像他搞进出口一样。
除非是再去求何雨柱，跟香江的进出口公司再次对接，虽然利润不是很大，但是也比干其他的强。
不过，李怀德想不到的是他老丈人给他的出路竟然是到北大的校办工厂去，最好能拿下汽车制药厂的管理权。
他老丈饶算盘也是打的噼啪乱响，何雨柱想要搞的汽车厂听在全世界都是最先进的，也不知道是从哪里搞过来的，但是不妨碍拿到它的管理权。
这样李怀德这个孝顺女婿也算是回到了体制内了！再过几年没准能……
就算回不到公务员序列，也算不错了，退休之后也是有相应待遇的。
这样对于女儿和外孙也是有好处的。
不过他想不到，李怀德对于去何雨柱手下打工还有些难以接受！
当时他可是何雨柱的贵人，何雨柱的位置也是他一言而决的，如今要调个个，何雨柱来领导他，那多难为情啊！
可是他想也想不到，何雨柱哪里会接受他？
而且他还要因此……
这里就不剧透了，之后会写到的。
……
北大制药厂和北大医疗仪器厂的地批的很快，都在大兴，两块儿地挨在一起，但是相对独立。
北大自行车厂的地址在丰台，占地一百多亩，本来北大只申请了六十亩，上边凑个整给一百亩把，万一以后有新产品，要搞新车间呢！
殊不知，何雨柱在做计划时是按照四条生产线设计的。
四条生产线分别是生产山地车、加重自行车、女士自行车还有儿童车。
不过多给四十亩地也是好事儿，地块儿在将来可是很值钱的。
自行车生产没啥技术难度，呃～山地自行车还是有一些的，其他的加重车女士车什么的就没有了，它们的难点在于材料。
无论是钢管、轮胎链条还是轴承，都得有计划有批文才能拿到材料。
不过何雨柱想要这些再容易不过了，他可是给首钢弄了一套最先进的炼钢设备，首钢的产能会在明年上一层楼！
何雨柱想要点计划物资还不容易，何况自行车厂要经过基建、设备购买安装都需要时间，等到投产时，首钢的钢材产能都已经扩大了几个月了。
现在最难的是汽车制造厂，除了发动机和变速箱其他的都有国产，有一部分零部件可以在国内购买，一部分可以定制，不能从外部拿到的就只能是自己生产了。
所以，刚开始的汽车制造厂是由许多分厂或者车间组成的。所以，要一个一个地建厂，还要建一个最重要的组装车间。
组装车间的流水线是何雨柱从系统商城购买的，现在各个分厂的设备也要何雨柱从系统商城购买。
然后各个分厂还要试制，再手动组装样车，最后上流水线进行组装。
整个过程需要二到三年，是个很大的工程。
何雨柱准备把这个汽车厂交给何雨晴去管理，当然刚开始何雨柱要帮忙，还要给他找一些具有汽车生产经验的管理者来协助何雨晴的。
何雨晴听她有机会管理一个汽车制造厂，激动坏了！
不过激动过后就是深深地担忧和一丝丝害怕。
何雨柱看得出来，何雨晴的事业心很强，很想证明自己的工作能力。
于是何雨柱就把何雨晴送到hE医疗仪器厂公司去学习一下公司管理。
为了不让李学德多心，何雨柱还给他打了个长长的电话，让他教教何雨晴企业管理，为之后做准备。
不过这样还不够，他还从系统商城购买了一套汽车制造厂管理的书籍让她带着学习。
何雨柱觉得这样也还不够，最好能在汽车企业学习一下，不过他没有这方面的资源。只好向夏侯明烨求助，毕竟她那里这方面的资源丰富。
这时候他开始怀念李国生了，论工厂管理，李国生是一把好手！
无论是生产、技术或者是销售他都是内校
不过这家伙在军工厂……
想到这儿，何雨柱突然想起来了，以李国生的脾气，很难久居人下，除非是自己这种魅力人物！
没办法，人有本事，性子又直，命该如此！
不如派人去打听打听他的现状，光凭猜测可不行！
顺便一句，何雨柱的秘书齐被换掉了，不是敌特，而是他没有做秘书的特质。
作为领导的秘书，尤其是大领导的秘书，光有高效执行力和复合型知识储备?是不行的，还得有隐性领导力?。
所谓隐性领导力?就是在特定场合需以领导使者身份推动工作。
是秘书兼具服务者与协调者的双重角色定位?。
而齐不仅在执行力和复合型知识储备?上有所欠缺，最重要的是他不具备“隐性领导力?”。
这时候，何雨柱开始怀念李学德了，要做秘书还得是他，很多事儿他都能做到前头，事儿办到何雨柱心里。
之前在医学院他还可以所有的事儿自己办，毕竟有虚拟教学空间，几乎所有的文案工作都可以自动生成自动处理！
但是现在不行了，北大可比医学院大多了，分好多院系呢！
尤其是现在，他还要顾及校办企业呢！这一任五年时间，所有校办企业必须盈利，这是他给自己定的死目标，必须达成！
同时，何雨柱是清醒的，他知道作为北大校长教学和科研才是他最大的工作目标，除此之外还有弘扬传统文化?、进行国际交流?、全球议题参与?和危机应对与社会动员等等社会责任。
虽然有副书记多名副校长和各学院院长在，大家都是有分工的，各司其职各担重任，但是，他这个校长很多事情都是要亲力亲为的！
尤其是要进行改革的方面，何雨柱不放心当甩手掌柜。
所以秘书和助理必不可少，何雨柱这一次没有使用自己的班底，因为他的班底基本上都已经走上领导岗位了。
于是他就向组织部要人，而且是向最高组织部要人。
不是他搞特殊化，而是他身边的人必须靠得住！
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